【論理と協調、差別化へ】【22卒】アクセンチュアのデジタルコンサルタントのグループディスカッション詳細 体験記No.15226（大阪市立大学大学院/男性）（2021/7/5公開）

一度GDを行うグループでTeamsの部屋に集まり人事の方と話す。その後面接官が来てGDを行う。

まずはお題について教えていただきその後GDが始まる。GD終了後は5分間での発表と試験官からの質問に答える。その後GD全体の評価をしていただく。GD中社員の方はカメラマイクオフでGDの流れを見ている。

緊張した雰囲気。

なし

とある携帯キャリアが他社と差別化するために行うべき施策は。

「発言頻度」「論理的思考能力」「協調性」についてみていると感じました。特に「論理的思考能力」と「協調性」についてはGD後の講評から、より見られているポイントであると感じた。