【論理的な協調性】【23卒】雪印メグミルクの事務営業系 営業のグループディスカッション詳細 体験記No.35089（非公開/非公開）（2022/7/7公開）

説明を人事からされた後、進行を完全に学生達に任す形だった。

・まずは、各自意見の発表。
・その後役割決め(私は司会とタイムキーパーを兼務)
・各自意見出し(30秒)
・共通の前提を置く(新入社員にとって働きやすい職場とは？)
・各自出揃った意見を絞る、あるいは、組みあせてまとめる(30秒)
・全員で意見がほぼ一致
・それぞれを条件と定め、掘り下げ根拠付けを行う
・発表者決定
・発表者の練習・修正ポイントを改善
・雰囲気を良くしつつ、それらを繰り返し

比較的穏やかな雰囲気でした。

なし

働きやすい職場の条件3つは何ですか。

協調性と、話を逸らさずに論理的な主張を出来ているかが見られていたと思います。最後にその部分を高く評価して頂きました。