【自己分析が光る15分】【23卒】明治の事務営業系の1次面接詳細 体験記No.40537（非公開/非公開）（2023/3/1公開）

通常のオンライン面接

パーソナルな質問しかされなかったので、企業理解ではなく自己分析がしっかりと出来ているとか見られていたと思う。

時間が15分間しかないため、スムーズに進められる。パーソナルな質問しかされないため、最低限の足切りを行っているような面接だった。

なし

なし

学生時代の取り組みの中で困難だったことを教えてください。

はい、もっとも困難だったのは、生徒と講師の相性を正確に把握することです。
⇒その困難に対して、どのようなアプローチをしましたか
⇒はい、わたしは全員との対話の量を増やしました。
⇒なぜ、そのアプローチを行いましたか。
⇒はい、わたしは過去のリーダー経験から、対話を通して、相手の性格を理解できたことが多かったため、対話の量を増やすことを意識しました。
⇒その取り組みの結果どうなりましたか
⇒はい、一人一人の性格を理解できて、よりよいマッチングを行うことが出来。目標であった生徒の目標点数達成度8割を達成することが出来ました。
※まず最初にガクチカを話してから、困難について聞かれました。困難以外にも施策や課題の深堀がありました。

〇〇さんの強みとその強みを発揮したエピソードを教えて下さい

わたしの強みは各個人の個性を把握して、チームビルディングしていくことです。その強みは先ほど述べた塾講師の経験でも生徒と講師のマッチングを計る際に活かすことが出来ました。
→なるほど、分かりました。ありがとうございます。その各個人の個性を把握して、チームビルディングしていく強みを塾講師の経験以外で発揮したエピソードはありますか？
→高校時代の経験でもよろしいでしょうか。
→はい、大丈夫です。
→ありがとうございます。わたしは高校時代に野球部主将を務めていました。その際に全員の強みが活かされるチーム作りをしたいと考え、全員との対話量を増やしました。キャッチボールなど些細な時間を増やしながら個性を掴み、レギュラー以外にも役割を与えました。