日立システムズエンジニアリングサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
結局、IT企業なので成長性はあるのではないかと思う。AIも手を出していてそこが成功すれば更なる伸びがあるのではないかと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の方でも役職を持っている。やる気と能力さえされば上を目指せる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、まだ女性の割合...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修が多く学べる環境であると感じる。むしろ多いくらい。
また、ジョブ型に移行しつつありやる気さえあれば希望する職種につけることもある。必ずで...続きを読む(全103文字)

【良い点】
安定している。年収は低い気もする。残業すればそれなりに稼げると思うが、しなければ稼げない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の残...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有休はとりやすい。配属先にもよるみたいだが、基本的にはとれる。育休を取得する方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上のキャリアを目指している方であれば、出向・転籍で上位役職が埋まってしまう点が、なかなか難しい環境になるかと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定的・保守的な社風になります。働く場所に安定を求める方であれば、とても満足して働ける環境だと思います。形式的な...続きを読む(全121文字)

【良い点】
国民の平均年収と言われている金額はクリアしている報酬内容になることが多いかと思います。担当しているプロジェクトにやりがいがあるようでしたら、...続きを読む(全252文字)

【良い点】
年休取得がしやすい社風だと思います。毎年100%消化できている社員の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当す...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生としては、年間8万円分のカフェテリアポイントが付与され、自己研鑽や生活支援に活用できる点は魅力である。また、近年は男性の育児休業取得...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格の報奨金は出る。
勤続年数ごとの休暇も付与される。
忘年会なども大きく開催され、人事部の方が主体で会社を盛り上げようとしてくださっている...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新卒研修や住宅補助、資格所得支援などが手厚く新卒入社するにはとても良い環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は社内公募...続きを読む(全215文字)

【良い点】
住宅手当が45000円ほどいただいていました。新卒としてはすごいありがたい制度でした。結婚手当もあったかと思います。コロナになってからすこし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
保養所など福利厚生はいろいろあるらしいが、使いこなしてる人をあまり聞いたことがなく日常生活で実感できるような福利厚生は少ないと思う。
【気に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
健康診断や面談の交通費などの費用は事後申請でもらえる。副業は同業他社でなければOK。希望すればドラゴンズのバンテリンドームでの試合のチケット...続きを読む(全239文字)

【良い点】
毎年、一定額業務に必要な物資を調達できる制度がある。いつなくなるかはわからないが、かなり助かる。前職でもあったが、購入したものを退職する際に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
借り上げ社宅を利用すれば、家賃負担は大きく抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助手当の金額が一定年齢を超えると減額さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
夏季休暇や特別休暇があり休みも多い方だと思う。
休暇が取りにくい雰囲気はあまり感じない。業務の都合がつけ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
単価によって年収が決まるため、目標を持ちやすい。スキルアップを頑張れば案件先の変更や単価交渉で一気に年収が上がること。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)