【笑顔満載のコミュニケーション】【23卒】都築電気の総合職エンジニアの3次面接詳細 体験記No.27210（非公開/女性）（2022/5/9公開）

接続開始から軽い自己紹介を行い、面接開始。

前回同様、明るくコミュニケーションを取れるかは見られていると感じた。雑談ベースの面接で、広く浅く聞かれた感じだったので、言葉のキャッチボールは常に意識した。

和やか。こちらの話を笑顔で相槌を打ちながら聞いてくださった。人事の方が軽いアイスブレイクを行ってくださり、緊張がほぐれた。また、面接官の方がお話してくださるターンも多かった。

明るさと全体を俯瞰する論理的思考力、また勉強に対する姿勢を評価していただいた。

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リーダーとサポートだとどちらが向いているか

過去にリーダー経験もありますが、私はサポートが向いていると思っています。というのも、私は自身の欠点として物事を判断する際に慎重になり、初動に遅れが出てしまうことがあります。そのためチームのリーダーとして重要な、全体の指針をいち早く決める際にこの弱みが出てしまうため、リーダーは向いていないと感じています。ですが、その一方でこの遅れが出る理由は物事を考える際に抽象的なまま捉えるのではなく、自分の中で落とし込んで、具体的な策などを導きだしてから意見を発信するという理由があります。そのため、リーダーの出した大枠に対し、細かい部分を詰めたり、ゴールから段階的に何が必要かをピックアップすることには自信があるため、サポートタイプが向いていると考えています。

なぜ今の大学、学部を選んだのか

私がこの学部を選んだ理由は大きく二つあります。一点目の理由は幼いころから〇〇の経験があり、そこから見知らぬ土地に訪れたり、未知の場所に飛び込むことに対して面白さを感じていたためです。もう一つの理由は、この学部では多角的に〇〇を学べることです。私は高校時点で法学や数学、理学など極めようと思うほど好きな学問がありませんでした。ですがこの学部では心理学者法学、経営学など様々な側面から〇〇を学ぶことができ、自分の好きな分野を何かしら見つけることができるのではないかと思い、志望しました。大学を選んだ理由は、〇〇学の権威である教授が多数在籍しており、質の高いカリキュラムで授業を受けることができると考えたためです。

他社に内定が決まったため。