【未知の化学への挑戦】【23卒】住友化学の冬インターン体験記（理系/プロセスエンジニアリングコース）No.31229（非公開/男性）（2022/12/13公開）

インターンの段階でとにかく幅広い業種に触れたいと思い、先輩のお話を聞いてそれまで見てこなかった化学メーカーに興味を持ったため、応募してみることにした。関西で働きたいと思っていたため、大阪でのインターン開催も興味を惹かれた。

他の企業のエントリーなどで訓練し、SPIで高得点を取れるようにした。また、自分がなぜ化学メーカーを志したかを話せるようにした。

SPIはかなり高得点をとらないといけないような気がする。また、論理的に考える力が非常に大事だと思う。また、研究をしている人は、研究内容よりも、その研究の位置づけをきちんと理解しながら考えて研究しているということが大事だと思う。

プロセス化学のプロセス設計に関する個人ワーク

大まかなガイダンスの後、実習室でプロセス設計の基礎を学んでから、各自に割り当てられたプロセスの設計ワークを行った。質問に答えていただけるアドバイザーのような立場の社員さんに助けを借りて設計を進め、工場見学などをはさみ、最後に社員の方々の前で発表し、評価をいただいた。十分に感染対策を施した上で、お酒の席での社員の方との懇親会も開かれた。

プロセス設計に求められる視点や、そもそもメーカーで働く際に必要な考え方

実際にプロセス設計をしてみよう

1日目にやったこと

朝早くに集合し、大まかなガイダンスの後、実習室でプロセス設計の基礎を学んでから、2人1組になってプロセス設計の練習をした。その後、各自に割り当てられたプロセスの設計ワークを行った。夜は充分に感染対策を施した上で、お酒の席での社員の方とに懇親会に参加した。

2日目にやったこと

朝に工場見学をして、実際のプロセス化学の現場の雰囲気をつかむ。そこから引き続き課題に取り組み、昼過ぎに成果報告会を行った。ひと通りフィードバックをいただいた後、少しワークをして社員懇談会に参加した。現役の社員さんとざっくばらんな会話が出来て、自分が働く姿が想像できた。

3日目にやったこと

朝から昨日のワークや課題の続きをし、実際の会議の様子を見学させていただいた。最後に締めのお話を聞いてお昼ごはんを食べて解散した。3日目は1日目や2日目に比べると（昼までということもあって）かなり楽で、みんなリラックスしていた。

部長クラスの方をはじめとして、プロセス化学の部署の方々。

なし

インターン担当の社員さんが1名おり、その方が主体となってインターンが進んだ。他にもワーク中にアドバイスをいただける社員さんや、プロセス化学の意義や総合化学メーカーとしての立場などを説いてくださった立場の高い社員さんがいらっしゃった。その方々と1日目の懇親会でかなり深いお話をさせていただき、多様性のある視点や考え方の重要性を教えていただいた。かなり勉強になり、その後の就活に役立った。

慣れないプロセス設計をたくさんの教科書を読みながら進めるのが難しかった。また、スーツで一日中過ごさないといけないため、かなり体力的に厳しかった。学生の数に対して社員の方々の数が多く、よくお話が訊けてよかったが、その分気を張り詰める時間が長く、精神的に疲れた。

全員が主体的に関わっていた。また、インターンの期間中に一緒に晩ごはんを食べに行ったりしてかなり仲良くなった。

普段の大学の研究室のスピード感と、実際の研究所のスピード感の違いを身を持って理解することができた。また、実際に社員の方がどのような視点で働いていらっしゃるのか、会議を見学させていただいたりしてかなり理解できた。非常に多角的な視点が必要で、コミュニケーション能力と論理的な思考力が重要だということが分かった。また、実際に社員の方の働き方を見て、住友化学がいかにホワイト企業であるかを理解できた。

プロセス化学に関する知識がないと、かなりとっつきにくいワークの内容ではある。そのため、プロセス化学に関する知識がない方は雰囲気だけでもあらかじめ掴んでいけると楽かなと思う。

学生時代に自分たちと同様にこのインターンに参加し、実際に入社した社員の方が複数名いらっしゃった。その社員の方々にお話を伺い、住友化学に入社した際の自らのこれからの進路をかなり具体的に想像することができた。また、出社時は9時〜18時と社員さんと同様に向上で働くため、実際に社員の方が一日にどのような動きをしているのかがわかった。

コミュニケーション能力や多角的な視点など、企業が求めるものをかなり満たせていると感じたから。多くの社員の方々と交流できたが、自分に似た人種の方が多いなと感じたから。実際に懇親会で上の立場の社員の方とお話して、直接かなり高い評価をいただいたかた。

それまで不明瞭であった化学メーカーでの働き方をかなり具体性を持って理解することができ、自分の働く姿を想像できるようになったから。また、自分の考え方や長所が活かせる場所だということをかなり感じたため。社員の方々がみんないきいきと楽しそうに仕事をされていたため。

インターン参加者にはリクルーターがつき、本選考でもかなり厚いフォローをしてもらえる。また、インターンで交流した社員の方々の半分以上がこのインターンから入社した方だったため、インターンの参加は内定にかなり重要な要素になると思われる。

自分の研究を活かせるメーカー系をぼんやりと志望していたが、インターンの段階では業界を絞りきれず、広く浅くたくさんの業界を調べていた。自分の専門性にあまりこだわっていなかったので、IT企業から大手重工系、食品メーカーやインフラなど、たくさんの業界を見て、それらのインターンに応募していた。本選考が始まる前に多くの業界を実際に見てみたいという思いがあった。

インターンシップ参加前は、企業や社員の方にかなりお硬い印象を持っていた。すごく真面目な方が多いんだろうなと思ってインターンシップに参加すると、コミュニケーション能力が高く、真面目だが話していて楽しい人が多かったため、大手メーカーではただバカ真面目な人はすくないんだなと感じた。ただ、他のインターンでも魅力的な企業が多く、志望企業や志望業界に変化はなかった。