【未来への貢献、挑戦を共に】【20卒】 ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社 総合職（CRA職）の通過ES(エントリーシート) No.26562（慶應義塾大学/男性）（2019/7/22公開）

私は、新薬開発に携わることで、新薬を待ち望んでいる多くの患者さんに貢献したいと考え、貴社のCRA職を志望いたします。薬学部で学ぶうちに、未だに治療が困難な疾患が多く、苦しむ患者さんが多くいることを知りました。そのような患者さんにとって新たな治療の選択肢となる新薬を創出したいと思い、臨床開発に携わりたいと考えるようになりました。CROであれば複数の企業から受託するため幅広い領域の開発に携わることができ、より多くの患者さんに貢献できると考えます。 また、貴社には世界売上の上位を占める多くの医薬品開発に携わり、世界中の患者さんに貢献してきたという実績があります。その豊富な実績とノウハウに加え、医薬品に関わるビッグデータも有している貴社であれば、質が高くスピーディーな治験を実施することで世界中の患者さんのもとへ少しでも早く新薬を届けることができると考えます。 以上より私は貴社のCRAを志望いたします。 続きを読む

私は東京ドームのビール販売員サポートアルバイトを大学一年生から始め、現在チーフとして継続中です。その中で、売上が落ち込んでいた自社ビールシェアの上昇を目標に、販売員の教育に挑戦しました。 1価値観の違い 2お客様志向の低さ メンバーとの個人面談でこの2つが問題点だと分かりこれに対し、 1ビール販売員の長所を引き出し短所も隠さず指摘して、目先の売上ではなく長期的なお客様の信頼を得たいという価値観を共有しました。 2毎回の販売において積極的にお客様とコミュニケーションを取り、趣味嗜好からニーズをとらえることを徹底させ、お客様目線を自然と全員が養っていきました。 結果、シェアは昨年と比較して3%の上昇を達成しました。この3%は1試合約450杯にも値し、成長率はビール四社中トップです。私は「メンバーが楽しく働いてお客様の信頼と笑顔を得続けた上で売上を出せる組織作り」をすることができました。 続きを読む

私の長所は「常に上を目指し、挑戦し続けることができるところ」です。まず大きな目標を立てて成功像を描き、そこに向けて行動することを心掛けています。常に成功像を意識することで軸からぶれずに挑戦し続けることができます。 東京ドームのアルバイトでは、メンバーが働きやすくお客様の信頼を得た上で売上を出せる組織を目指したいと考え、マネジメントチーフを志しました。 続きを読む

私の短所は「考える前に行動してしまうところ」だと考えています。行動しようと決断するまでの時間が短い分、あまり計画をたてずに物事に臨んでしまいます。判断にかける時間が少ないため、アルバイト先でも効率のよい動き方ができないことが多くあります。今後は成功像に近づくための具体的な目標を立てることを意識し、PDCAサイクルを日常生活に取り入れることで弱みを克服したいと考えております。 続きを読む