【志望度高める穏やかな面接】【21卒】第一生命ホールディングスの基幹総合職の1次面接詳細 体験記No.10447（東北大学大学院/男性）（2020/7/22公開）

これまでのキャリア３rdでお会いした社員の方々の話をもとにして、高い志望度を示すことができたことだと思います。

年次が高い人事の方だったが、とても穏やかな方でした。「web面接に慣れましたか」と優しくアイスブレイクをしてくださいました。

学生時代に周囲の人を巻き込んだエピソード。

学習塾のアルバイトです。。一昨年は受験生の指導のリーダーとして、指導に注力しました。当初は、成績や学習意欲が低い生徒もおり、勉強時間の確保ができない」、「勉強しても成績が上がらない」という声が聞かれました。そこで、生徒とスタッフが個別に面談することで、個々に合わせた学習習慣を作るようにしました。結果、生徒１人１人に合わせた指導とモチベーション管理が円滑に進み、担当していた受験生全員を志望校に合格させることができました。また、授業だけでなく、教室全体の運営や後輩の育成にも力を入れて取り組んでいました。教室会議の運営を社員の方から任せていただき、生徒や若手の講師からの意見をもとにディスカッションやロープレの内容を企画し、実践していました。

①企業選びの軸を教えてください。 ②なぜ生命保険なのか。 ③逆質問。

①私の企業選びの軸は２つあります。１つ目は、お客様の人生１人１人に長期的に関わることです。２つ目は、人生100年時代で健康に生きれる社会を作ることです。さらに人生１００年時代に向けて、常に学びを続けられる環境で働きたいとも考えています。
②お客様の人生や生活を長期的に保障していけるからです。目に見えない保険という商品を販売するうえで、自分自身が商品になれることにも魅力を感じています。健康増進が業界全体でトレンドになっており、生きるための保険を考えていければと考えています。
③中長期経営計画の最終年ですが、どんなことが達成されたのでしょうか。
→地域の自治体との連携が強化されたと感じています。インシュテックも進んでいます。