【21卒】三井化学のプロセスエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.8930 （2020/7/16公開）

工場見学会および懇親会

会社の概要について説明を聞いたあと、工場見学を行った。工場見学後は座談会と懇親会があり、様々な社員の方と話をした。

課長層懇談会

課長層の社員の方2名のキャリアについて話を聞いた。二グループに分かれて話を聞き、質疑応答の時間もあった。

研究テーマを教えてください。（250文字以内）/研究要旨を、研究の位置づけを含めてわかりやすく記入してください。※学部生の方は、好きな（得意な）科目およびその理由を記入してください（600文字以内）/研究の中で、あなた自身が発揮した独創性やオリジナルティによって課題解決/課題発見したエピソードを教えてください。※学部生の方は、今後どのような研究をしたいかを記入してください（400文字以内）/三井化学において、将来あなたはどんな活躍をしたいですか。キャリアパスのイメージがあれば、それも含めて記入して下さい。（400文字以内）

ESでかなり絞られるということを事前に聞いていたので、時間をかけてESを書いた。具体的には、就活サイトにあるESを参考にして文章を改善していった。

TG-WEBの性格検査のみであったため、対策しなかった。

性格検査

最終面接であったため、第一志望であることを特にアピールした。その後は穏やかな雰囲気になり、非常に楽しく話すことができた。

最初は緊迫した雰囲気で始まったが、面接をしていくうちに笑いのある楽しい雰囲気になった。学生の人柄を特に重視しているように感じた。

入社後のキャリアプランについて教えてください。

私は将来、海外における新規プラント建設に携わり、プロセス設計建設の指揮にも挑戦していきたいと考えております。これを実現するために、私は開発から製造までの一連の業務を経験したいと考えております。具体的にはまず、製造現場でプラントの運転管理や製造プロセスの合理化に携わりたいです。次に、生産技術研究所にて現場で直面してきた課題を考慮したより良いプロセス開発、あるいはスケールアップ検討に携わりたいです。この時に製造現場だけでなく、基礎研究を行っている人とも密接に関わり合うことで、広い視野を持ったプロセスエンジニアを目指したいです。そして将来的には、これまでの業務で培った経験を活かして、海外のプラントにおける、プロセス設計建設の指揮にも挑戦したいです。

企業で働くと多くの人がいて連携する必要がある。そのために必要だと思うことは何か

相手の意見をしっかり聞き入れて理解することが重要であると考えています。そうすることで、相手がどのような立場で、どのような考えを持っているのかが分かり、これが円滑なコミュニケーションにつながると考えているからです。また課長層懇談会のときに御社の○○部の○○様が「常に明るく振舞うこと」が重要であると仰っていました。○○様は明るく振舞うことで、周囲の人にも楽しんで仕事をしてもらえるし、一緒に働きたいと思ってもらえると仰っていました。
以上のことから、相手の意見をしっかり聞き入れて理解すること、そして○○様のように常に明るく振舞うことで、周囲の人に楽しんで仕事をしてもらうことが、多くの人と連携していくうえで重要であると考えております。

第一志望であったのでその場で内定を承諾した。後付けで推薦書を提出するように要求されたが強制ではなかった。

インターンシップに参加した場合は、ES提出後、いきなり最終面接になる。面談時間も長くはないので、短い時間でいかに志望度をアピールできるかが重要だと思う。またキャリアプランや他の財閥化学ではなくなぜ三井化学なのか、会社でのコミュニケーションの取り方などは自分の考えを論理的に説明できるようにしたほうがいい。特にキャリアプランに関しては、インターンシップなどで社員の人に話を聞いておくことで、よりイメージを明確化することができると思う。

志望度をいかに伝えられるかが特に重要であると思う。変に繕ったりせずありのままの自分で面接に挑んだほうが良い。またインターンシップなどで話を聞き、自分なりのキャリアプランをしっかり持てているかも重要だと思う。

インターンシップに参加していれば、推薦応募と同じ選考フローになるため、かなり有利になると思う。自分は冬の1dayインターンシップに参加したが、夏のインターンシップに参加した人はもっと早い段階から面接が始まっているようだった。

• 社員の魅力・実力
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

東ソー株式会社

私が東ソーよりも三井化学を選んだ理由は、会社の雰囲気です。東ソーも非常に雰囲気は良かったのですが、インターンシップにも参加しておらず、自分が感じた雰囲気に確信を持つことができませんでした。三井化学の社員の方とは選考を通してたくさんお会いしましたが、人間関係が非常にフラットで、互いに信頼し合っているような印象を受けました。このような雰囲気であれば、困難な課題に直面して、挫けそうになった時でも、互いに支え合い切磋琢磨しながら乗り越えることができると感じました。また、勤務地も都会近くが多かったことや地元に工場があることも決め手となりました。