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インターン参加で選考優遇あり

川崎重工業株式会社 報酬UP

【未来を拓く技術の魅力】【21卒】川崎重工業の夏インターン体験記(理系/技術系1dayインターンシップ)No.10037(大阪府立大学大学院/男性)(2020/7/17公開)

川崎重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 川崎重工業のレポート

公開日:2020年7月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年9月
コース
  • 技術系1dayインターンシップ
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 大阪府立大学大学院
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

扱うスケールの大きさや事業規模が大きく、個々の事業が世界中の生活基盤を支えている点に感銘を受けたため、重工業界に興味をもちました。その中でも川崎重工は勤務地が関西にあり、マイナビで1dayのインターンシップを募集していたこともあって応募しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前に重工業界の企業研究を入念に行いました。また他の重工業の会社との違いを就活サイトなどを使って調べました。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年08月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
神戸本社
参加人数
40人
参加学生の大学
関西の大学出身の方が多くいました。具体的には兵庫県立大学や神戸大学、関西大学などがいました。
参加学生の特徴
機械系や電気系出身の学生が多く、化学系出身の方はいませんでした。また院生だけでなく、学部生もいました。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

水素社会実現に向けた、技術開発の魅力を知る

1日目にやったこと

グループ内で簡単な自己紹介を行いました。その後、グループでワークを行いました。具体的には、水素プロジェクトに川崎重工の技術をどのように活かすことができるかや新型ガスタービンの燃焼器の最適化について話し合いました。最後に座談会の開催についてのお知らせがあり、解散しました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

川崎重工は「技術深化」と「技術統合」により発展してきたということを何度も強調されていました。本選考では実際のエントリーシートにもこの二つのワードを盛り込んで書きました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

新型ガスタービンの燃焼器の最適化についての課題は、制限時間が短く、設定も複雑であったため、理解が追い付かない部分がありました。またインターンシップの参加は初めてで、グループワークも行ったことがなかったため、自分がグループ内でどのような役割を担えば効率的に作業を進めることができるのか考えるのに苦労しました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

川崎重工の水素プロジェクトが技術深化・技術統合により発展してきたことが理解できました。川崎重工には様々な技術があり、それを全く違う分野にも応用していくことでさらなる技術深化を遂げています。このような川崎重工の進化の歴史を知れたのは、本選考でも有利に働くと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

重工業界についてもっと詳しく調べておけば、他の重工会社と比較しながら、川崎重工の魅力について知ることができると思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

働いている自分を想像できなかった理由は、業務内容に関する説明が全くなかったからです。このインターンシップで、川崎重工が水素社会実現に向けてどのようなアプローチをとってきたのかを理解することができましたが、実際の社員がどのように働いているのかについては話がありませんでした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップでは、実際の技術系社員がどのような業務を行っているのかについてはわからなかったからです。しかし、インターンシップ参加者限定で座談会の案内がありました。また座談会とその後にある工場見学に参加することで、早期選考に参加できるため内定には近づくかもしれません。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップで強調されていた「技術深化」と「技術統合」に共感できたため、志望度が高くなりました。自分も大学での研究において、文献で得た様々な技術を組み合わせることで、新規測定法を確立することができました。企業に入ってからもこのような体験をしてみたいと感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ後に参加者限定で、座談会の案内があったからです。また、座談会の後に工場見学があり、これに参加すると早期選考に参加することができます。以上の点から本選考においてインターンに参加していない人よりも有利になると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの最後に座談会への案内がありました。これに参加することで、実際の技術系社員の業務内容について詳しく知ることができると思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

私は自身の専攻を活かすことができて、かつスケールの大きいものに携わりたいという思いがありました。そのため、インターンシップ参加前は化学業界や重工業界、エンジ業界など様々な業界を見ていました。特に化学業界については最も自身の専攻を活かすことができると感じていたため、化学業界を中心に就職活動を行っていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ参加後は、より重工業界への志望度が高くなりました。理由は「技術深化」と「技術統合」を大切にしているという話を聞いて共感できたからです。また、事業規模が大きくスケールの大きいものに携わることができるのも魅力的でした。しかし、就活が始まった段階であったため、重工業界だけに絞らず、様々な業界を見ようと思いました。

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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 39,689人
売上高 1兆8492億8700万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 809万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

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