【未来を見据えた志】【23卒】三井化学の研究開発の最終面接詳細 体験記No.21260（非公開/非公開）（2022/3/15公開）

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三井化学に入社した後にどのような仕事をしたいのか、具体的なビジョンをもっているのかが重視されていると感じた。

面接官はベテランの技術系社員と人事で、比較的堅い雰囲気ではあったが、ところどころ談笑するところもあり、和やかだった。

なし

就活会議、unistyle、one career

これまでに後輩学生の指導を担当したことはありますか。

これまでに、4人の学部生の指導を任されてきました。（面接官：後輩を指導するときに、何か気をつけていることはありますか？）後輩が主体的に考えながら研究を進められるよう、指導方法に気を付けています。具体的には、研究に関するアドバイスをする時に、自分が正しいと考える答えを先に伝えるのではなく、まずは後輩がどのように考え方をしているのか聞くようにしている。その上で、必要であれば、追加の知識や別の考え方があることも伝え、後輩が自主的に研究を進められる能力を磨けるようにサポートしています。また、後輩が困っていることを相談しやすい雰囲気を作れるように、普段から気軽に雑談をしたりすることによって距離を縮めるように気を配っています。

三井化学でどのような仕事をしたいですか。

分野横断的な研究開発を行い、社会に新しい価値を提供できる先端材料を開発したいと考えています。仕事を進める上では、研究開発部門だけではなく、製造や営業などの他部署や、顧客とも密接に協力することでスケール感の大きい仕事を進めていきたいと思います。仕事の内容としては、必ずしも自分の専攻分野にはこだわらずに、幅広い分野の技術を柔軟に取り入れていきたいと考えています。（面接官：弊社の製品で興味を持っているものはありますか？）光機能や電子機能をもつ材料に興味を持っています。具体的には、カメラやメガネに使われるレンズ材料や、電子部品の製造に使われる機能性フィルムに興味を持っています。幅広い分野の知識が必要とされる分野で、私の強みである異分野への適応力を発揮したいと考えています。