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カシオ計算機株式会社 報酬UP

【0から1を生み出す挑戦】【17卒】 カシオ計算機 技術系総合職の通過ES(エントリーシート) No.11463(電気通信大学大学院/男性)(2016/11/17公開)

カシオ計算機株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2016年11月17日

17卒 本選考ES

技術系総合職
17卒 | 電気通信大学大学院 | 男性

Q.
あなたが企業を選ぶ上で最も大切にしている基準は何ですか。また、その上でCASIOを志望する理由を教えてください。(300文字以内)

A.
【基準】「新しい価値を提供し続け、働き甲斐がある企業」を基準としています。 【志望理由】志望理由は2つあります。1つ目は、スマートウォッチに興味があることです。貴社は国内腕時計メーカで初めてのスマートウォッチを発売しました。また、その時計には、CASIOでしか創れなかった新しい価値や発想がふんだんに盛り込まれていると感じています。そして2つ目は、新しい事へ積極的に挑戦したいという強い思いです。貴社は創業当初から今まで、数多くの「世界初」の商品を開発しております。企業に根付いている、0から1を産みだすDNAに触れ、私もCASIOの「世界初」に携わり、新しい文化への貢献に寄与したいと考えています。 続きを読む

Q.
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。「0から1を生み出した」エピソードを交え具体的に教えてください。(400文字以内)

A.
研究が、学生時代に最も力を入れたことです。 私は、研究室内で初めての物質を扱っています。そのため、試料作りは0からのスタートでしたが、表面が荒くなってしまうという問題に直面しました。この問題の解決法は、どこにも書いていません。最初は、何も考えずに同じ実験を繰り返しては失敗を重ねていましたが、これでは実験を次に繋げることができません。そこで、表面が荒くなる原因を考えられるだけ列挙して、一つずつ着実に検証しようと考え、PDCAサイクルを回して目的意識のある行動をするようにしました。この行動を心がける事で、原因が「溶液の撹拌条件」と特定でき、ついに表面が均一な試料ができました。この能力は試料作りだけでなく、あらゆる計画の立て方や、物の考え方、特に考察に対しても力を発揮しました。その結果として学部卒業時に研究最優秀賞を授与致しました。今後ともこの強みを活かし、仕事を着実に進めたいと考えております。 続きを読む

Q.
あなたがCASIOで実現したい「夢」または「目標」は何ですか?また、CASIOで実現したいと思った理由を教えてください。(300文字以内)

A.
【夢】私がCASIOで実現したい夢は、「自分たちで生み出した『新しい』製品に誇りを持ち、人々に喜びを届けるエンジニア」になる事です。企業選びの軸でもそうであるように、0から1を産み出す事に強い憧れを抱いています。 【理由】CASIOは、今までに無い新しい製品を数々産み出して来た実績があります。その理由は、革新的な技術へとアプローチするノウハウがあるからだと考えています。私はそのCASIOにしかないノウハウを吸収しながらより成長する事が出来たら幸せですし、またそこで培った能力と持ち前の強みを貴社に還元していきたいと強く願っています。これがCASIOで実現したいという理由です。 続きを読む

Q.
CASIOの求める人材像のうち、あなたにとって最も該当する項目を選択してください。

A.
・常識にとらわれない自由な発想ができる ・挑戦意思を自らの言葉で語ることが出来る ◎自らの仕事にwill(意志)を入れ込むことが出来る 続きを読む

Q.
上記を選んだ理由を、具体的なエピソードを含め教えてください。(300文字以内)

A.
私は、一度大きな挫折を味わっています。半年もの間、研究で成果が出せなかった事です。研究室内での報告会の為だけに実験を行っていたことが原因でした。目の前の報告の事だけを考えて、研究の全体像を見失っていたのです。私は、その時初めて、何のために実験をするのかという意志が欠けていたことに気が付きました。そしてこれを反省し、「意志を入れ込んだ行動」を心がけるようにしました。その後は、学会にもコンスタントに出ることができ、国際学会への登壇も果たしました。この挫折を通して学んだ事は、求める人材像と合致していると考えています。また、入社した後もこれを活かしたいと強く思っています。 続きを読む

Q.
あなたがCASIOで最もやってみたい職種を1つ選んでください。

A.
ハードウェア開発 続きを読む

Q.
上記の理由を最もやってみたい職種を中心に教えてください。(129/150)

A.
理由は2つあります。まず1つ目は、大学で学んできた事を直接活かすことができると感じたことです。2つ目は、今後来るであろうスマートウォッチに必要な技術であるからです。スマートウォッチには、電子回路を始めとするハードウェアの技術は欠かせないものだと考えています。 続きを読む
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カシオ計算機株式会社のES

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21卒 | 大阪大学大学院 | 男性
内定

Q.
学生時代の取り組み

A.
所属していた軽音楽サークルにおいてバンド活動の練習をしている際に、楽曲の大幅なアレンジを提案しました。バンドで合奏練習を行う中で、誰も大きなミスをしていないにも関わらず演奏の完成度が高くないことに気が付きました。そこでその原因を話し合ったところ、ギター担当のパートが足りていないことが明らかになりました。それを補うために私は原曲のアレンジを提案しました。私が担当するキーボードでギターの音を補ったり、他のパートも新たにアレンジしたりすることで完成度を高め、大学祭のステージ出演に向けたオーディションを勝ち抜きました。この経験から、問題の原因を究明しそれを解決する力を発揮しました。 続きを読む
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公開日:2020年7月16日

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20卒 | 同志社女子大学 | 女性
通過

Q.
当社でしたい仕事を選び、なぜ選んだのか、あなたのどこを活かせそうか具体的に

A.
私は主にインクジェットプリンタのインク開発に携わりたいと考えています。私は今まで、インクジェットプリンタと聞くと「紙に印字するための機械」というイメージが強くありました。しかし、合同説明会で貴社の事業内容をお聞きした際に、非接触での印字を可能にした技術や、食べ物に直接印字できて食べても安心な「可食インク」に興味をもちました。可食インクの活用の幅は、卵や果物だけではなく、今後加工食品への応用が可能だと考え、さまざまなニーズに合わせた可食インクの開発に携わりと思ったからです。私は大学で食物科学を専攻し、食を科学的につきつめる好奇心や、新しいものを生み出すワクワク感というものを体感しました。私の、目標に向かって諦めずに努力するという強みを活かして、ニーズに合わせたインクの開発を行っていきたいです。そして、世の中に役立つものを、和歌山から発信し、多くの人々の生活を豊かにしたいです。 続きを読む
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公開日:2020年1月23日

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18卒 | 関西学院大学 | 男性
通過

Q.
志望動機

A.
私は、日本の素晴らしい技術力や製品を通して世界中の人々の生活を豊かにしたいという思いがあります。そんな中で貴社を志望する理由が2点あります。まず1点目が、貴社の看板広告やポスター等の印刷に使用され、街中を彩っており、私たちの生活に不可欠な存在であり社会的貢献が非常に大きい点に魅力を感じたからです。そして、2点目がグローバルに展開しているからです。貴社は、米国企業と連携をするなど、海外に拡大を行っており今後より伸ばしていく貴社で私の留学経験や国際ボランティア団体で培った「異文化コミュニケーション能力」や「異文化適応能力」を活かして貢献していきたいと思ったからです。 続きを読む
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公開日:2018年1月24日

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18卒 | 青山学院大学 | 男性
内定

Q.
あなたは、どのような人ですか。自己アピールを兼ねて具体的に表現してみてください。(300文字以内)

A.
私は人と人を繋ぐハブのような人間です。私は準硬式野球部で二年次にボトムアップ型の組織を作りました。 三年生の3倍の下級生がいるにもかかわらず、彼らの意見がチーム方針に反映されていないという課題があったからです。課題を改善する為、積極的に会話し全部員の考えを把握しました。この積重ねが信頼関係を生み、私に意見が集まるようになりました。それらの意見を集約し三年生に伝えると、下級生の意見耳を傾けるようになり、ミーティングが活性化しました。そのミーティングはチームを団結させ、史上初のリーグ戦全勝優勝の一因となりました。 この経験で培った人と人を繋ぐ力を貴社の営業職として発揮します。 続きを読む
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公開日:2017年10月19日

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カシオ計算機の 会社情報

基本データ
会社名 カシオ計算機株式会社
フリガナ カシオケイサンキ
設立日 1957年6月
資本金 485億9200万円
従業員数 9,594人
売上高 2688億2800万円
決算月 3月
代表者 増田裕一
本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号
平均年齢 45.7歳
平均給与 810万円
電話番号 03-5334-4111
URL https://www.casio.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130588

カシオ計算機の 選考対策

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