22卒 本選考ES
技術職
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
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Q.
カシオの志望動機及び就職活動で仕事・会社を選ぶ際に、あなたが「軸」としているものは何ですか。またその理由を教えてください。
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A.
貴社の優れたものづくりの仕事に取り組みたいからです。G-SHOCKや電子辞書は子供の頃から現在まで日ごろから使っているものです。多くの人々の便利な生活に非常に役立っている貴社の製品に魅力を感じるとともに、製品開発に取り組むことでものづくりの面白さ、やりがいを感じ、誇りをもって働きたいと思います。また、就職活動の企業選択において主に二つの軸があります。一つ目は収益性や安定性の高い業績を保ちながらも自社の技術開発に積極的に投資を行っていることです。研究活動おいて様々な最先端の科学技術の一端を垣間見たことで、変化の目まぐるしい社会で企業が生き残るには継続的な技術開発が重要であると感じました。継続した製品の改良開発に取り組み、お客様に長い間支持される製品を生み出し続ける貴社はこの点に合致します。二つ目は多様性です。研究活動にて他分野、立場の違う人たちと議論することで、多種多様な意見の重要性に気づきました。優れた製品を開発し企業として成長し続けるには様々な意見をぶつけることが大切だと思います。多くのエンジニアが挑戦の志をもって様々な世界初製品を生み出してきた貴社は多様性に溢れていると思います。 続きを読む
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Q.
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。エピソードを交え具体的に教えてください
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A.
居酒屋のアルバイトに力を入れて取り組みました。はじめは簡単なサラダや前菜を中心にオーダーを捌いていました。仕事に慣れピーク時のオーダーを捌けるようになり、デシャップを任されるようになりました。デシャップは調理場で提供する料理の優先順位を的確に決めてキッチンの仕事を統率するポジションです。バイトを始めて丁度1年ほど経過したクリスマスイブの日は休日と重なり閉店までほとんど満席の状態が続き、休憩を取る暇もありませんでしたがデシャップが崩れるとキッチン全体が回らなくなるため、頭をフル回転させて無駄のない効率的な調理に徹し、他の従業員の考えをくみ取り、先読みをしながら作業を続けることでお客さんからの料理の請求を受けずに済みました。自分の仕事だけに集中するのではなくお店全体のことを考えて今自分が最優先でするべきことについて手を動かしながらもしっかりと考えることの大切さを学びました。 続きを読む
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Q.
あなたがCASIOで実現したい「夢」または「目標」は何ですか?また、CASIOで実現したいと思った理由を教えてください。
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A.
貴社にて実現したい目標は一製品の開発、製品化です。研究活動にて自分の手で作った材料を用いて目的の実験結果を得ることの喜びを経験し、素材、部品、機械関係なくものづくりの楽しさに気づきました。最終製品である機械、それを構成する素材の開発に携わり、自身が生み出した製品が様々な形で人の役に立つものとして使われる達成感を感じたいです。特に時計や計算機を代表する貴社の製品の多くは、自分を含めた様々な人々が普段から身に付け、何気なく使用されることが多いものです。よって生活の様々な場面で、ものづくりのやりがいの醍醐味を強く感じることができると思います。使いやすく壊れにくい製品の開発に取り組みたいです。 続きを読む
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Q.
実務に関係が無いことで構いません。あなたが人に自慢できることはなんですか。
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A.
ダイビングサークルの存続をかけて新歓活動に取り組みました。40年の歴史をもつサークルでしたが、様々な伝統、厳格な活動時のルール等が原因でメンバー数が減少し、私と同期達が幹事代になる前にサークルを解散させるか、新歓活動を行うかの選択を迫られました。存続に疑問を抱くメンバーを説得するためになぜ自分にとってサークルが大事な場所であり、今後も人を集めて、存続させていくべき組織であるかについて何度も話しました。年間予定や活動方針についてメンバーと率直な議論をし、古い慣習や厳密なルールの改定を行い新歓に臨みました。始めはなかなか新入生が集まらず諦めそうになったこともありましたが、合同新歓での積極的な勧誘や個別の説明会等を駆使して結果的に前年の1人を上回る5人の新入生を確保することに成功しました。現在も継続してサークルは活動しており、諦めずに取り組んだ甲斐があったと感じます。 続きを読む