【鉄鋼業界差別化の秘訣】【22卒】ＪＸ金属の総合職の企業研究詳細 体験記No.12171（東京外国語大学/男性）（2021/5/17公開）

2次選考まではオンライン。3次からはオンラインと本社を個人で選べる仕様。

やっておかなければならないことを大まかに２つあげるとすれば、ひとつに同業他社との差別化、もうひとつに鉄鋼業界との差別化だと思う。まず一点目の同業他社との差別化については、企業間で一見それほど違わぬビジネスを各社展開しているので、何も考えずに面接に臨むと「なぜうちなの？」と言われたときに「人・雰囲気です」という文言でごり押していくしかなくなってしまう。取り扱い金属の種類の違い、鉱山を持っていて商流の上から下まで抑えているか、財閥系なのかどうか、リサイクルへのアプローチ方法（扱える金属の種類なのか、それとも処理できる金属の量なのか）など細かく見て行くと案外違うのである程度頭の中で整理してから望むべき。事実リサイクルについて面接中に突っ込んで質問をすると反応が良かった。次に鉄鋼業界との差別化だが、これも実際に面接で直接的に聞かれる。商材としてJX金属が主として扱う銅が鉄に比べて将来性がどれくらいあって、そこに惹かれていることをうまく話せないと「なら鉄鋼でもいいよね？」といったロジックになってしまいかねないので注意されたし。情報源は正直採用ページ、企業ページ、日経新聞、インターンでの座談会、くらいで十分太刀打ちできる面接だと思う。