【未来のエネルギーを考えよう】【22卒】ＩＮＰＥＸの冬インターン体験記（文系/全職種）No.14825（東京外国語大学/男性）（2021/5/20公開）

国際性の高さや海外駐在のチャンスといったところからプラントエンジニアリング業界と並んで石油開発業界にも興味があり、どんな仕事をするのか気になっていた。そこで、業界トップのＩＮＰＥＸのイベントに行けばわかると思って応募した。

先着順のイベントであったので、特別対策などはいらなかった。とにかく見つけたら早く応募することだけを考えていた。

応募

エネルギー問題について2040年までに何ができるか考えるワーク

業界説明・企業説明→ワーク→発表→質問タイム

エネルギーの将来

エネルギー問題について2040年までに何ができるか考える

1日目にやったこと

はじめに石油開発業界説明やINPEXの企業説明が一通りあり、そのあとにエネルギー問題について2040年までに何ができるか考えるワークを学生5人程度1チームで行う。最後に軽く発表。質問タイムがあって解散。

中堅若手人事

なし

発表のちょっとしたフィードバックや質問を通して関わりがあった。再生可能エネルギーについて、やはりコスト面で従来の石油ほどうまくいくものではなく、移行は甘いものじゃないという発言が印象的だった。

テーマがかなり抽象的であり、自分たちで誰を対象にしてどうエネルギー問題をとらえていくのかという前提をしっかりと決めなければいけないので参加学生の目線を合わせるところが意外と一番難しいところであったと思う。ただ正解もないので、合意が取れいていればそれで大丈夫。

グループワーク自体は和気あいあいとした感じで評価もないのでまったり進んだ。みな協力的。

石油開発業界を目指すにあたって、やはり石油の将来性に一番の不安があったので、実際再生可能エネルギーだとコスト面でかなり現実性が低く、今の利益体制を維持できるかかなり怪しいところがあることを知ることができたのは大きい収穫であったように感じている。

特別何か準備が必要なのかといえば別に何も必要ないというのが本音でもあるが、現在INPEXが参加しているプロジェクトなんかを知っておくと質問しやすいとも思う。

社員の方もかなり落ち着かれている人が多く、ワークライフバランスがしっかりしているというところが目に見えてわかるような感じだったので、自分と価値観の近い人が多そうだという感想を抱くことができたから。また、エネルギー改変期に携われる面白さを感じたため。

文系職はかなりの少人数採用でもあり、エネルギーに関わりたい層が皆こぞって受けるので、倍率的にかなり厳しいと感じていた。バックグラウンドも特に石油と関りがない人間だったので、業界受けするものを持っていない分、勝ち筋があまり見えていなかったので厳しいと思っていた。

現状の利益率を維持できるかどうかは再生可能エネルギーの政府の補助金次第なところもあり、不安がゼロでないというのはあるが、経済産業省の後ろ盾もあるので潰れることはまずありえないので、安心して働けそうだと思えたのが大きな理由である。また、社員の方も真面目で落ち着いている人が多く、親和性がありそうだった。

先着順のイベントでもあり、そもそも優遇措置などを使っている企業ではないので、アピールできるとしても志望度の高さくらいだと思っておくほうが無難。本選考も普通にエントリーシートからスタートする。

とくにフォローアップイベントやシークレットイベントなどはなく、どんなイベントもだれでも参加できるタイプなので、本選考までに自分なりに足を運ぶ必要がある。

参加前は石油開発業界やプラントエンジニアリング業界、完成車メーカーや素材メーカーといったあたりを、国際性の高さや海外駐在のチャンスという面でよく見ていたが、そこは大きく変わらなかった。ただ、やはり若干の再エネによる採算性の悪化リスクに対する不安や、一度この業界に入るとほかで活かせるスキルがないことに不安を感じ、メーカーよりも志望度は少し下がった。

もともと説明会などで落ち着いた人が多いなというのは感じていたが、出てくる社員が軒並みそうだったので確信に変わった。ただ、JAPEXほどザ・真面目といった雰囲気があるわけではなく、儲かるビジネスをやってやろうという気概も少しだけ醸し出している人が多かったのが印象的。とはいえやはり誠実気質であり、そこに親和性を感じたので、似た傾向の社員の方が多い企業を以後探すようになった。