2023卒の東京電機大学大学院の先輩が書いたAstemo技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、Astemoの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒Astemo株式会社のレポート
公開日:2022年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
自動車業界のサプライヤを希望していたためです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
50人
内定者の所属大学
芝浦工業大学
内定者の属性
ほとんど理系の大学院学生でした
内定後の企業のスタンス
内定後は内定者専用のwebページで写真や自己紹介シートを書きました。承諾検討期間は2週間と少し急ぎでした。
内定に必要なことは何だと思うか
車両部品メーカは他にもたくさんあるので、なぜこの企業なのかを意識しつつ同業他社との差別化をしてください。また、この企業はサプライヤーです。自動車業界に目指す人のほとんどが完成車メーカを志望すると思いますが、その中で、なぜサプライヤを志望するのかもしっかり考えてください。そして、この企業は海外拠点での活動とチームでの活動を意識したESや面接なのでそのあたりもしっかりと考えて、なぜその考えに至ったかの理由付けを自身のこれまでの経験を踏まえながら説明するといいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やりたいことを明確化させ、それをしっかり面接官に伝えられるかどうかで合否が別れていると考えています。私の場合はこの企業である製品の設計開発に関わりたいという考えがあり、それを説明できたので内定がもらえたと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ジョブマッチング面談なのでやりたいことを明確化させ、それをしっかり面接官に伝えられなければ意味がありません。私の場合はこの企業である製品の設計開発に関わりたいという考えがあり、それを自身の経験を踏まえながら説明しました。事実だけで理由付けをするのはあまりお勧めしません。経験談を踏まえて説明することで、その人がどんな想いがあってその仕事をしたいのかが面接官に伝わりやすくなると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
海外研修があるので、語学学習を行うように勧められました。
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Astemoの 会社情報
| 会社名 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アステモ |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 1291億2600万円 |
| 従業員数 | 40,400人 |
| 売上高 | 8313億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内弘平 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| URL | https://www.astemo.com/jp/ |
