【緊張解消！積極コミュニケーション】【23卒】明治安田システム・テクノロジーのシステムエンジニアの1次面接詳細 体験記No.30045（非公開/非公開）（2022/6/6公開）

Webixにて時間になったら入室、選考終了後退室という流れでした。

集団面接のため、話が長くなり過ぎないよう心掛けました。また1時間の面接後休憩をはさんで座談会という形だったので、休憩時間も見られていることを意識して他の学生と積極的にコミュニケーションをとることを心掛けました。

最初に一人の面接官から一次面接の流れについて説明があったのですが、その面接官の方の口調が非常に優しく、アイスブレイクで緊張をほぐしてくださいました。

最終面接前に、はきはきと話していた点を評価したと言っていただきました。

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弱みは何か、弱みをカバーするためにどのようにしているか。

私の弱みは慎重すぎてしまうことです。先のリスクやミスをしてしまった場合の不安から何度も確認してしまい、一つの決定事項や作業にかなりの時間を費やしてしまうことがあります。どれだけ確認しても不安になると考え、現在は毎朝に一日のスケジュールを立てています。例えば一日の中で一つの作業を確認する回数や時間に制限を設け、その回数内または時間内で考えるように努めています。さらにやるべきことを優先順位別にリスト化し、やり残しがないようにしています。その結果現在は自分の中で期限を短く設定することができているため、実際の締め切りよりも余裕を持って作業を終えることができております。慎重すぎてしまう部分はありますが、入社後も計画だてて作業を行うことで弱みを補い、正確かつスピーディーに仕事に取り組みたいと考えております。

年代が違う人と関わった機会があるか。

アルバイトにて年代が違う方と関わっております。私は学習塾とカフェのアルバイトを掛け持ちしておりますが、お客様と講師という立場で年代の違う方々と関わっております。年代の違う方々に対しては、自分がどういう意図でこの話をしているのかを明確にしたうえで話すようにしています。年代が同じ人とは同じ感覚で共有することも、年代が違う方にとっては違う可能性があると考えているからです。例えばアルバイト先のカフェではお客様の年齢層が比較的高く、話が飛んでしまわないよう、順序だてて話すことを心掛けております。また、学習塾では4、50代の講師の方に確認する際には「なぜこの確認が必要なのか」を明確にしたうえで話すことを心掛けております。