【内定者の堂々とした行動】【23卒】明治安田システム・テクノロジーのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.30045（非公開/非公開）（2022/6/6公開）

承諾しました。
内販先である親会社が大手であり、比較的安定していると考えたため。

オンラインで内定者との懇親会、社員の方との座談会を開催してくれました。

内定をいただいた後も就活を続けさせてくれました。承諾期限を長く設けてくれましたが、迷っている場合は連絡をすれば延長してもらえるようでした。

企業の雰囲気や親会社との関わり方、実際の業務について知るためにできるかぎりOB・OG訪問は行った方が良いと思います。私は一次面接後にOB訪問を行いましたが、最終面接でOB・OG訪問で伺った内容をもとにアピールすることができました。答え方が難しい質問の仕方もされましたが、不安な面を見せず堂々と発言することが大切なように思います。学歴はあまり関係がなさそうで、大学については聞かれることはありませんでした。

はっきりと意見を述べる人物が内定をもらっている印象です。内定者懇親会ではグループメンバーの意見も聞きつつ自分の意見も堂々と述べる学生が多かったです。集団面接でも他の学生と交流する時間をいただいたことから、グループの中での行動を特に重視しているように思いました。

一次面接は2時間と長く、1時間集団面接後オンライン上で10分休憩後座談会、という他に受けた選考ではない形式でした。休憩時間は学生同士で情報交換の場にしてほしいと言われましたが、ここでの発言も選考に入っていると思うのでアピールになる話題を出すと良いと思います。

オンラインで座談会の案内をされました。また、今後も定期的に行うそうでした。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ

私がハイ・アベイラビリティ・システムズよりも明治安田システム・テクノロジーを選んだ理由としては、自社開発がメインであり、一次請けであるため上流工程に携わることができると考えたからです。客先常駐だと常駐先によって働き方やメンバーが大きく異なってしまうため、自社で働きたいと思いました。また保険のシステム開発に携わりたいと思っていたため、こちらの方が確実に保険のシステムを扱うことができると考えたからです。