2023卒の先輩がレゾナック・ホールディングス技術系の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社レゾナック・ホールディングスのレポート
公開日:2022年5月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
内定後に工場見学がありました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事と開発部隊の長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
アイスブレイク (5min)
研究発表 (10min)
技術ディスカッション (10min)
(面接官から)業務紹介 (5min)
双方向ディスカッション (10min)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
やはり研究については大切だと思います。
また,この二次面接はマッチング面接ということなので,自分の入社意思を見せることが大切なのだと思います。
ですが,正直,あんまり落ちる面接ではないかと。
面接の雰囲気
一次面接と変わらず優しい感じでした。
相変わらず,研究系の質問は大変だったイメージがあります。
ですが,それだけこちらの研究に興味を持っていただけるということなので嬉しかったです。
面接後のフィードバック
自分で考えている感じがしてよかった。
こちらの求めていることが返ってきてよかった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
2次面接で聞かれた質問と回答
一次面接の感想を教えてください。
一次面接では,技術的な質問が多く,自分の研究をこんなにもしっかりと観てくださっているのだという気持ちでいっぱいでした。
また,かなり出口よりの質問が多く,少し質問対応に不備があったかもしれないと反省しております。
ですが,自身の見えていない分野・視点からの質問に対応するにつれ,見えていなかったアピールポイントや逆に課題点を発見することができました。
深堀ーどんな質問が記憶に残っていますか?
私が質問に残っているのは,先ほどの通り,◯◯という部分の工業的な部分を見据えた質問です。
やはり,アカデミックな分野では,考えるといっても工業科まではいきませんが,しっかりと出口側を見据えた研究というものが会社では求められるのだと感じました。
会社の部門説明を聞いた上で,何かこの部門に対して質問はありますか?
・製造までを一貫して行うメーカとの比較をした際に,専業メーカであるこの部門はやはり突出して性能がいいなどの利点が存在するのですか?
ーそんなことはなく,0.5歩から1歩前を進んでいるくらい。向こうの調子がいい時は同じくらいになったりするし,大きな前身というものはない。それは君たちにかかっている。
・基板の材質による違いはなんですか?
ー持ち運びか否か。持ち運びなどを考慮すると,多少の振動や衝撃に対する耐性がないとダメなのでこの材質にしている。
・共同研究は実際に一緒に研究するスペースがあるのか,できたものを向こうで試してもらうだけなのかどっちなのか。
ー向こうで試してもらうだけ。もちろん,こっちにも機械はあるので同じような条件で試すことができるが,最終的には向こうで試してもらう。
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レゾナック・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レゾナック・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | レゾナックホールディングス |
| 設立日 | 1939年6月 |
| 資本金 | 1821億4600万円 |
| 従業員数 | 23,936人 |
| 売上高 | 1兆3892億7700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋 秀仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 1025万円 |
| 電話番号 | 03-6263-9000 |
| URL | https://www.resonac.com/jp |
