【未来を共に築く、PRODESKでの挑戦】【22卒】ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの事務サポート職(PRODESK)の企業研究詳細 体験記No.12131（愛知県立大学/女性）（2021/5/17公開）

選考は最初から最後まで全てオンラインでした。

PRODESKという新しい働き方の魅力と惹かれた理由について具体的な経験を交えて自分なりに話せるようにすることが一番大切だと思います。具体的な思いや経験が話せると、説得力が増します。PRODESKという職種に就いて、どう働いていきたいのか、3年後5年後はどういう姿でいたいか聞かれるので、しっかりと考えておくといいと思います。一番最初のキャリアマッチング面談でこちらの会社に求める要素（福利厚生や制度も含め）をこれ以上ないくらい全て話して、そこからアウトソーシングテクノロジーではこうだよ、とひとつずつ解消してくれます。そこから選考に進めるかはお互いのマッチ具合なので、企業に求める要素が合っているなと自分では思っても、人事から見て合わないだろうと判断されたら一次面接にも進めないです。