- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 人材業界のインターンを探す中で目に着きました。特に他の企業さんのような「営業体験」の形で無く「経営シュミレーションゲームを用いたインターンシップ」であるという点が単純に面白そうと感じたため応募して参加させて頂きました。続きを読む(全109文字)
【未経験からの挑戦】【24卒】日本M&Aセンターホールディングスの夏インターン体験記(文系/本選考直結夏季インターンシップ)No.37368(非公開/男性)(2023/6/29公開)
株式会社日本M&Aセンターホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 日本M&Aセンターホールディングスのレポート
公開日:2023年6月29日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 下旬
- コース
-
- 本選考直結夏季インターンシップ
- 期間
-
- 3日
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- キーエンス
- セールスフォース・ジャパン
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- 日本M&Aセンターホールディングス
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 三菱UFJ信託銀行
- ストライク
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → 1次面接 → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
1.今までの人生の中で没頭した/長年継続している活動があれば入力してください ※記入例:昆虫収集(100種類コレクション)、海外バックパッカー30か国など...続きを読む(全340文字)
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
続きを読む(全19文字)
ESを書くときに注意したこと
学生時代に頑張ったことと志望動機に関連性を持たせることを意識した。また、今までの実績を書く欄があるので、過去に取得した賞などは全て書き込むようにした。続きを読む(全75文字)
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアなどに掲載されている、過去に内定をもらった人のESを参考にして自分のESを書いた。続きを読む(全52文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議やワンキャリア続きを読む(全11文字)
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
動画を取ってホームページ上でアップロードをする続きを読む(全23文字)
面接の雰囲気
対面で面接官と話すわけではないので、特に面接の雰囲気などはない。企業のマイページで自己紹介動画を提出するサイトのURLがあるので、そのURLに飛んで動画を...続きを読む(全85文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
M&A仲介業界はゴリゴリの営業系の仕事なので、元気でパワーのある営業の出来そうな雰囲気を出す必要があると感じた。続きを読む(全56文字)
面接で聞かれた質問と回答
自己紹介をする。何を話すべきかは特に細かく指定されていないが以下のことを話すとよいと思われる。名前、大学/学部/学科、学生時代に頑張ったこと、自分の強み、日本M&Aセンターに対する意気込みや志望理由。
こんにちは。〇〇大学〇〇学部の〇〇です。大学では〇〇部に所属しており、選手のデータ分析や練習メニュー作成などのスタッフの仕事をしています。一つ目に行ってい...続きを読む(全540文字)
動画選考での質問は「自己紹介をしてください」の1つでした。
「自己紹介動画」という名前だが、ただ自分の基本情報を伝えるのではなくしっかりと自己PRをすることが大事だと感じた。また、1.ガクチカと自分の強みと志望理...続きを読む(全158文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年08月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 新卒採用担当の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室し、面接して退出続きを読む(全16文字)
面接の雰囲気
面接の際は厳かな雰囲気。しかし、実際にインターンの際などに対面でお話をすると人事の方々はかなり優しいので、緊張をする必要はない。続きを読む(全64文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
本選考直結のインターン面接なので、他の企業のインターン面接よりも志望動機を深ぼられ、業界に対する理解があるか否かを見られていると感じた。そのため、しっかり...続きを読む(全101文字)
面接で聞かれた質問と回答
学生時代で最も打ち込んだことを教えてください。
〇〇部で全国優勝を目標に掲げトレーナーとして活動したことです。初心者9割の我々が経験者8割の強豪校に勝ち優勝するには、部員が課題や目標を意識せずにただ練習...続きを読む(全406文字)
就活の軸と日本M&Aセンターに興味を持った理由を教えてください。
私には2つの就活軸があります。1つ目は、部活動で培った分析力と戦略立案力を活かし組織の成長に寄与できる仕事に就くことです。私は部活動で課題分析や課題改善の...続きを読む(全421文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議やワンキャリア続きを読む(全11文字)
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- MARCH関関同立以上、体育会出身者多数、留学経験者多数。8割が旧帝か早慶。
- 参加学生の特徴
- FASやIBDなど、M&A系の仕事に興味を持っている学生が多かった。ほとんどの学生が旧帝国大学出身で、早慶MARCH関関同立出身の人々はスポーツで実績を残している人が非常に多かった。また、起業経験がある人々も多数いた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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日本M&Aセンターホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
---|---|
フリガナ | ニホンエムアンドエーセンターホールディングス |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 13億円 |
従業員数 | 1,069人 |
売上高 | 441億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三宅 卓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 1182万円 |
電話番号 | 03-5220-5454 |
URL | https://www.nihon-ma.co.jp/ |
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