- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【グローバルITプロジェクトの挑戦】【24卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの夏インターン体験記(文系/1dayInternship)No.38667(非公開/男性)(2023/7/7公開)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのレポート
公開日:2023年7月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年9月 上旬
- コース
-
- 1dayInternship
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- キーエンス
- セールスフォース・ジャパン
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- 日本M&Aセンターホールディングス
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 三菱UFJ信託銀行
- ストライク
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
英語についてこれまでの活用場面、自己啓発の取り組みなどがあれば具体的に教えてください。/研究・ゼミ以外(課外活動)で学生時代に熱く取り組んだことについて記...続きを読む(全198文字)
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
最初の2問は字数が限られているので、必要なことだけを論理的に簡潔に書いてアピールすることが大切だ。続きを読む(全49文字)
ES対策で行ったこと
ワンキャリアや就活会議などで過去にインターンシップを合格したESを調べ、それを参考にして自分自身のESも書いた。続きを読む(全56文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリアや就活会議続きを読む(全11文字)
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年07月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
TG-WEBを採用している企業を探し、事前練習をした。続きを読む(全27文字)
WEBテストの内容・科目
TG-WEB:言語、非言語、性格続きを読む(全16文字)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語12問で12分、非言語の9問で18分ほど続きを読む(全22文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のWebテストだ!(2) 2022年度版続きを読む(全25文字)
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 具体的な学歴はわからなかったが、自分のグループは国立大学の院生2名と海外大学の学生が1名いた。
- 参加学生の特徴
- IT企業だが、理系の学生だけでなく、文系の学生も多かった。入社までにTOEIC730点を取得必須にしているくらいの企業なので、英語力のある学生が多いと感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 935億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |