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株式会社アドウェイズ

【未経験者の挑戦】【19卒】アドウェイズの夏インターン体験記(文系/プログラミング体験コース)No.2122(立命館大学/男性)(2018/4/4公開)

株式会社アドウェイズのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 アドウェイズのレポート

公開日:2018年4月4日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年9月
コース
  • プログラミング体験コース
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 立命館大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

私は文系ではあるために、プログラミングを学ぶ機会というのがなかった。文系でも学ぶ必要があるという話をよく聞いていたので、二日間の体験を企業が開いてくれるということでいい機会だと感じたので、参加させてもらった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特に準備はしていない。ただ、まったくの素人であったので、インターネットでプログラミングの基礎を勉強したり本を読んだりはした。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2017年08月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
15人
参加学生の大学
参加学生は幅広かった。MARCHや関関同立、地方の学生などもたくさん参加していた。
参加学生の特徴
初心者体験コースといっているものの、大学でプログラミングを学んでいたり、会社に興味を持っている人が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

HTML,PHPを体験する

1日目にやったこと

HTML,PHPとは何か、何に使われているのかということを、初心者の人にもわかりやすいように説明してくれた。初心者のひとにも手厚いフォローがあったが、初心者コースのため、経験者には物足りなかったように思う。

2日目にやったこと

二日目は、1日目に引きつづきHTML,PHPの説明があったうえで、自分でプログラミングをする時間が設けられた。自分でつくったサイトを最後に発表する機会があったが、特に厳しい雰囲気でもなかった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

アドウェイズのインターンシップということであったが、就職活動全般へのアドバイスをしていただいた。具体的には、現在ITを見ているひとでも、幅広く業界をみてみるほうがいいとのアドバイスであった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

大変だったのは、まったく経験がなかったのを1から体感したということで、わからない部分が多かった。限られた時間のなかで1から進めていくのは限界があったし、初心者コースとあるものの、周りはほとんど経験者だったため、なんとなくプレッシャーを感じていた。ただ、フォローはしっかりしてくれていた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

プログラミングを初めて体感したが、まったく知らない人が1から独学で始めるのと比べると、IT業界で実際に働いている人から直接的に教えていただけるうえ、個人的にもフォローいただけるということで、とても満足した。ただ、内容自体は難しいものであったが、初心者対象ということで、学んだ後にどれだけ勉強するかどうかだということは言われた。

参加前に準備しておくべきだったこと

もっとHTML,PHPというのがどのように使われるものなのか、どのように扱うのかということを、インターンシップのなかで説明があるとしても自分で勉強しておくのがよい。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

ITベンチャーというものを初めてインターンシップで体感したが、自由でやりたいことをやれるという雰囲気があり、合う人には合うのだと思ったが、新卒で自分が入社した場合に、成長環境があるのかと言われると疑問が残った。特に、理系のエンジニアを目指す人にはいいと思うが、文系としての入社をイメージできなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加への選考がまったく難しいものではなく、誰でも興味がある人であれば参加できるものだと思うので、ここから直接内定にむすびつくことはないのではないかと思った。ただ、9月のインターンシップで参加人数は多くなかったので、その姿勢について見られることはあるのかもしれないと感じたくらいである。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

プログラミングというものをまず理解してなかったし、そのため、当然エンジニアがどのような仕事をしているのかということもわからなかった。はじめてエンジニアの仕事をみたときに、興味があまり湧かなかったし、文系からエンジニアになったかたの話も聞いたが、すごく大変だったと聞いた。それだけ時間をさけるような関心があるひとでないと難しいのではないかと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加への選考がまったく難しいものではなかったので。ただ、9月のインターンシップで参加人数は多くなかったので、その姿勢について見られることはあるのかもしれないと感じたくらいである。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後のフォローとしては、説明会・選考の情報についてをメールで教えていただけた。特にしつこく連絡がくるわけでもなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

金融業界(特に銀行、リース)や、メーカーの財務部門に興味があった。IT業界については今後の成長が見込まれるいうことで全く知らないのはまずいと思い、インターンシップに参加した次第である。インターンシップはITにだけに応募していたわけではないし、最も興味があったのは金融業界で、最もインターンシップに応募していたのも金融業界であった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

参加したことで志望が変化したということではなかった。ただ、新卒で入社するにあたって、ベンチャー企業への入社に抵抗感ができた。それは、自由な雰囲気でやりたいことをやっている社員の方が多かったが、それが社会に出てからのマナーやしきたりを学べるような環境ではないと思ったからだ。また、その先で仕事が合わなかったり、新しいやりたいことが見つかった時に転職が難しいのではないかと感じた。

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アドウェイズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドウェイズ
フリガナ アドウェイズ
設立日 2001年2月
資本金 16億2200万円
従業員数 913人
※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在)
売上高 490億円
※2021年3月期時点
決算月 12月
代表者 山田 翔
本社所在地 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号
平均年齢 34.2歳
平均給与 589万円
※帝国データバンク参照
電話番号 03-5331-6311
URL https://www.adways.net/
NOKIZAL ID: 1131275

アドウェイズの 選考対策

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