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マネックスグループ株式会社 報酬UP

【未来の金融を創造】【19卒】マネックスグループの夏インターン体験記(文系/総合職)No.2104(立命館大学/男性)(2018/4/4公開)

マネックスグループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 マネックスグループのレポート

公開日:2018年4月4日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年8月
コース
  • 総合職
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 立命館大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

金融を専攻していたことで、金融業界に興味があった。中でも、証券会社をみたときに、、対面取引からネットを利用した取引に移行していく中で、ネット取引のためのシステムの提供を主体とするオンライン証券の働きに関心を持ったのがきっかけです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前にオンライン証券と一般的な証券会社の違いを調べた。そのなかで、どういう違いに自分が興味をもったのか、また、他のオンライン証券と比較してどうかを主に深掘りしておいた。ESについては、8月の段階でのインターンということもあり、目にとまりやすいようなワードを使って自分の特徴を述べた。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2017年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
15人
参加学生の大学
東大、京大、MARCH、関関同立以上の学生だった。中には院生もいた。
参加学生の特徴
金融に精通している人眼が多かった。具体的な数値や裏付けなどに長けた人や、金融の知識が深い人など。
報酬
8000円

インターンシップの内容

テーマ・課題

「未来の金融を想像する」がテーマ。マネックスグループとしての新規事業立案。

1日目にやったこと

オンライン事業に関わる中での、仕事内容、事業展開、展望などの講義。
午後から、グループワーク。主に発表内容をひたすら準備していた。プレゼンテーションの準備には手が回らないほど時間はない。

2日目にやったこと

午前までは発表準備。午後からは発表とフィードバックであった。準備期間が2日しかないなかで追われながら準備をした。終わったあとは、懇親会があり、近くの飲食店貸切でざっくばらんに話していただける機会があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

執行役員5人

優勝特典

優勝チームに10万円

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

おおまかな提案が多い中で、具体的な数値を概算でもいいから算出して発表していたチームが結果優勝していたが、数値的な裏付けを出すことが必要だということは、全体を通して言われた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

二日間しかないなかで、まとめきれる分量ではない。だからこそ、その中で言いたいことを絞ることに注力したが、それが見つかるまでにはかなりの議論をした。居残りもしたし、夜遅くまで連絡を取り合って、2日目が始まる前までにプレゼンテーションを準備してくる必要があったことは大変だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

オンライン証券は金融事業の中でも、普段知ることができないうえ、システムを提供するのがメインの会社なので、直接社員のかたの姿をみることはほとんどない。だからこそ、直接社員のかたとお話して、具体的な業務を知る中で、自分のなかでイメージしていたものと実際の業務に乖離があったのでそこを埋められたのはよかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

新規事業立案のインターンシップであったが、これは様々なインターンシップに参加することがもっともいいのではないかと思う。慣れが大きい。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

単純に自分が仕事にしたいという気持ちになれなかった。もともと株式投資をしていて、証券業に興味があったものの、業務内容を知っていくうちに、金融が好きなことと、それを仕事にすることというのは必ずしも一致しないのだろうという結論が自分のなかではっきりしたため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早い段階でのインターンシップであり、優秀な人ばかりであったものの、今回のインターンシップは短期のものであり、これとは別に、社長直下で働くという長期のプログラムもあるとのことだったので、内定に直結するようなものは長期のものだと思うから。ただ、長期のものへの誘いのメールはきていた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

勤務場所もよく給料も悪くないと思うが、業務内容をみたときにここで実力を発揮できるひとは、相当な経済に精通した人間かシステムエンジニアだと感じたため。自分にとっては、ここで働くことでどういった力、例えば、語学力や海外での経験などを得られるのかも疑問であったし、キャリアイメージが描けなかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップは短期のものであり、これとは別に、社長直下で働くという長期のプログラムもあるとのことだったので、有利に働く可能性があるのは長期のものだと思うから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後もインターン生に向けたメールが送られてきたりとフォローはある。ただ、それが選考に直接影響するのかはわからない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

夏に参加したこともあり、あまり絞り切れていなかったが、金融業界を幅広くみていた。インターンシップに参加していた周りの学生もほとんどが金融業界志望の人ばかりで、なかにはマスコミ志望などもいたが、基本的に証券に興味のある人が多かった。金融のほかでは、メーカーの財務を考えていた時期もあり、インターンシップに幅広く参加していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

実際にインターンシップに参加したのはこの企業が初めてだったので、緊張して望んだが、オフィスや規模にまず驚かされ、賞金や日当もでるなど、改めて金融業界(とくに証券業)の大きさを知った。私は、ここで強い興味を惹かれたわけではなかったが、新規事業立案の策定などは大変勉強になった。そして、もっとインターンシップに参加しようと思えたきっかけであった。

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マネックスグループの 会社情報

基本データ
会社名 マネックスグループ株式会社
フリガナ マネックスグループ
設立日 2004年8月
資本金 103億9350万円
従業員数 1,092人
売上高 667億9600万円
決算月 3月
代表者 清明祐子
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号
平均年齢 43.0歳
平均給与 865万円
電話番号 03-4323-8698
NOKIZAL ID: 1133562

マネックスグループの 選考対策

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