2024卒の中央大学の先輩がエル・ティー・エスITエンジニア職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社エル・ティー・エスのレポート
公開日:2023年8月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ITエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員面接
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事前に就活会議などで最終面接にされた質問などがないかチェックして、記載されていたので準備してから臨みました。
面接の雰囲気
面接を始める前にリクルーターの方がアイスブレイクがてら雑談をしてくださったので、そんなに緊張をすることもなく臨むことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
小論文を書いてみてどう感じたか
1段落目ではこれまでの人生を振り返り、メタ認知する良い機会になったと思います。
2段落目では、エル・ティー・エスのことをより深く知る機会になりました。元々、採用の4Pをもとにどんな会社が自分にとって良さそうか目途は立てていましたが、エル・ティー・エスのことを知れば知るほど「意外とこの部分当てはまっている!」部分がありました。企業理念や業務内容の点ではHPを通じて知っていましたが、社員さんの雰囲気、福利厚生の点にまで企業理念が浸透していると感じました。
いままであったエルティーエスの社員の方からどのような印象を受けたか
成長意欲のある社員さんが多いと感じました。
大手のSIerとは違って上流工程だけ自分たちでやって外部のベンダーにお任せすることが多いが、エル・ティー・エスでは、SIerとして認知されないところもあるが、案件の1~10で担当して自分たちのナレッジに落とし込もうという動きをしている点などで成長していこう、という気概をOB訪問などをするなかで感じることができました。入社したらそういったメンバーと切磋琢磨して業務をこなしていきたいと考えています。
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エル・ティー・エスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エル・ティー・エス |
|---|---|
| フリガナ | エルティーエス |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 3億688万円 |
| 従業員数 | 170人 ※上記はグループ会社を含む(株式会社 エル・ティー・エス/LTS ASIA CO./LIMITED/株式会社アサインナビ)※契約社員も含みます |
| 売上高 | 19億7000万円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 樺島 弘明 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 583万円 |
| 電話番号 | 03-6897-6140 |
| URL | https://lt-s.jp/ |
