2019卒の立命館大学の先輩が書いた清水建設技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、清水建設の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒清水建設株式会社のレポート
公開日:2018年9月13日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 技術職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
面接をした日の夜に合否の連絡があったのですが、明日までにうちに来るかどうか決めてほしいというふうに言われました。また、うちに来てくれる場合は、他の企業の選考はすべて辞退してほしいと言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
スーパーゼネコンとを志望するのであれば、スーパーゼネコンの5社の違い、中堅の建設業でなく、なぜスーパーゼネコンなのかなどをまとめておくべきだと思います。自分なりにその会社特有の社風の違いを志望動機で話したほういいと思います。また、事前に準備が出来ないタイプの質問も必ずどこかで何回かされますが慌てることなく、不安そうな態度を面接中に見せないことが重要です。間違っていても堂々と答えればいいと思います。また、実際に鹿島の社員と接したことはあるか聞かれたので、インターンシップや現場見学に参加しておいたほうがいいでしょう。実際の現場の雰囲気や社員の印象などを話すことができますし。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
変に自分を良い風に見せようとするのではなく、偽りのない受け答えをしたほうがいいと思います。相手は面接のプロなので偽ってもばれると思います、また、答えにくい質問をされても、おどおどしないで、間違っていると思ってもはきはきしている人を好んでいるイメージでした。そのため、質問に対する受け答えは、自信がなくてもあまり時間を空けずに堂々と答えたほうがいいと思います。また、あなたならどうしますかという質問を組織ベースに聞かれるので、大人数で何かしたときのエピソードを何個か用意しておいたほうがいいでしょう。
内定したからこそ分かる選考の注意点
うちの実際の現場はどうでしたか?やうちの社員の印象はどうでしたか?など、インターンシップや現場見学に参加しないとわからないことを質問してくるので、インターンシップや現場見学には参加したほうがいいと思います。また、おどおどしているような人よりもハキハキしているような人を好んでいるイメージだったので意識して臨んでください。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定をもらってすぐにすぐに内定辞退をしたため、社員や人事からフォローはありませんでした。
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清水建設の 会社情報
会社名 | 清水建設株式会社 |
---|---|
フリガナ | シミズケンセツ |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 743億6500万円 |
従業員数 | 21,024人 |
売上高 | 2兆55億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上和幸 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 982万円 |
電話番号 | 03-3561-1111 |
URL | https://www.shimz.co.jp/ |
採用URL | https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/ |