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双日株式会社 報酬UP

【未来を創る挑戦】【23卒】双日の総合職の本選考体験記 No.31679(非公開/非公開)(2022/6/30公開)

双日株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒双日株式会社のレポート

公開日:2022年6月30日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

座談会・懇親会

形式
学生15 面接官3
実施場所
オンライン
実施時期
2022年02月 上旬

座談会・懇親会の内容

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
WEB面接

形式
学生3 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

1次面接で聞かれた質問と回答

関わり方はどうであれ、基本的には発展途上国の生活を改善する仕事に関わりたいというのが、大きな軸なんですか?

夢を叶えるための選択肢として、政府系機関とか外務省という選択肢もあると思うのですが、その部分に対してはどう考えていますか?

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

2次面接で聞かれた質問と回答

総合商社パーソンとして必要な資質3つを皆さんが思うものを挙げていただいてもいいですか?

既存の枠に囚われずに新しい手段を使って、何か作り出した・生み出した経験があれば、一つ教えていただきたいなと思っております。

辞退理由

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双日の 会社情報

基本データ
会社名 双日株式会社
フリガナ ソウジツ
設立日 2003年4月
資本金 1603億3900万円
従業員数 23,069人
売上高 2兆4146億4900万円
決算月 3月
代表者 藤本昌義
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
平均年齢 41.4歳
平均給与 1247万円
電話番号 03-6871-5000
URL https://www.sojitz.com/jp/
採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130785

双日の 選考対策

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