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デクセリアルズ株式会社

【未知への架け橋】【23卒】 デクセリアルズ R&D/開発の通過ES(エントリーシート) No.92625(非公開/男性)(2022/7/5公開)

デクセリアルズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月5日

23卒 本選考ES

R&D/開発
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(250文字程度)

A.
【○○の構造の解明】 私たちの身の回りで最も○○な液体である○○構造を解明することで、環境問題の解決や生活用品の機能向上につながる新たな知見を与える研究をしている。構造の解明には、○○と呼ばれる○○な分光測定手法を用いている。私は主に実験によって研究を進めているが、実験だけでは理解が難しい部分がある。その際には、理論的な計算も行い、2つのデータを組み合わせて考察している。その結果、○○の構造の概略が明らかとなった。今後は、○○での化学反応について調査をしたい。 続きを読む

Q.
自己PR(400文字程度)

A.
【「○○だけ1日50時間ありそう」と言われた】 私の強みは「計画性」がある部分だ。これは、大学2年生の時に、限られた時間の中で複数のタスクをやり遂げたことで培った。前期の授業は、毎週レポートや課題があり、実験も週2回行っていた。学業だけでもとても忙しい時期だったが、それに加え、サークル活動とアルバイトも行った。これら全てをこなすため、「時間は作るもの」という言葉をモットーに毎週日曜日にToDoリストを作成し、起床から就寝まで1時間単位での計画をたてた。この経験から、1日の中で無駄にしているスキマ時間は意外と存在していると実感し、今後の人生の時間の使い方を考えるきっかけとなった。この強みは、コロナ禍での研究活動でも活かすことができた。研究室に行くことができる時間が限られている中で成果を生むことができたのは、この「計画性」の存在が大きかったと考えている。 続きを読む

Q.
学生時代に最も打ち込んだこと(400文字程度)

A.
【私、失敗しないので。(店員間の連携ミスを減らした)】 飲食店でのアルバイトで年間のクレームの件数を3分の1に減らしたことだ。この取り組みをした理由としては、クレームを減らすことによって店長の仕事量の減少につながるからである。私の店舗では土日は学生のみで店舗運営をしており、ミスが多く月に平均して2件クレームが発生していた。過去のクレーム内容を分析したところ、私なりに原因は「連携ミス」であると考え、2つの施策を打った。1つ目は「作業分担の細分化」である。これにより店員間での必要以上の連携がなくなり、連携ミスを減らした。2つ目は「臨機応変な指示出し」である。これによって1つ目の施策で失われたスピード感という部分を補った。結果として年間30件ほどあったクレームを11件まで減らすことができた。また、この経験から課題に対して原因を分析し施策を打つ、課題解決能力が身についたと感じている。 続きを読む

Q.
志望する職種を選択した理由を入力してください(400文字程度)

A.
大きく2つの理由がある。1つ目は、今後の情報化社会を支える製品を生み出し、自己目標の実現ができると考えるからだ。特に「生み出す」という部分にこだわりたいので、材料デバイス開発を志望する。このように考えるのは、現在の研究活動で、答えのない問題について検討することの面白さを肌で感じていることが大きいと思う。この点で、型にとらわれることなく自分なりに試行錯誤しながら製品を生み出すことができると考え、志望した。2つ目は顧客との打ち合わせから製造部門との調整まで、多くのフェーズに携わることができるからだ。これによって、携わる製品に対して愛着が湧いたり、製品に対して自信をもって世に送り出したりすることができると感じ、この点に魅力を感じた。以上の2点より、材料デバイス開発の業務の進め方の部分と私の理想の将来像の部分とのマッチングを感じたので、志望した。 続きを読む

Q.
弊社は「Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」を企業ビジョンに掲げています。学生時代にどのような価値を発揮し、今後どのような価値を発揮したいと考えているか入力してください(400文字程度)

A.
【架け橋のような存在】 持ち前の「人と人とをつなぐ協調性」を発揮してきた。これは高校時代の○○部での経験から培われた。また培うと同時に、私の持ち味が「チーム全員で勝利を目指す」という共通目標に向かっていける環境作りの一因となった。さらに大学時代はサークルメンバーと屋台を出店する際に意見が分かれることがあったが、メンバーを1つにすることができた。今後もこの価値を発揮していきたいと考えている。貴社の材料デバイス開発の業務では、同職種の社員の方はもちろんのこと、営業や生産技術など社員の方と関わる機会が少なくないと思う。この点で、お客様のニーズに応えるための共通目標を認識し、一丸となって業務にあたる必要がある。このような環境は私の価値を発揮するのに適したフィールドであり、世界に「モノ」という形で自身の価値を届けることができると考えている。 続きを読む
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モノづくりエンジニア(生産技術)コース / 技術職 モノづくりエンジニア(生産技術)コース
通過

Q.
応募理由を教えてください。応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。 ・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか ・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月4日

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

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通過

Q.
あなたが学生時代に夢中になって取り組んだこと、想いをもって取り組んだことについて理由も合わせて教えてください(研究活動、部活動・サークル、アルバイト、等)。(400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2025年12月3日

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デクセリアルズの 会社情報

基本データ
会社名 デクセリアルズ株式会社
フリガナ デクセリアルズ
設立日 2012年6月
資本金 162億5100万円
従業員数 1,888人
売上高 1103億9000万円
決算月 3月
代表者 新家 由久
本社所在地 〒323-0115 栃木県下野市下坪山1724番地
平均年齢 44.3歳
平均給与 759万円
電話番号 0285-39-7950
URL https://www.dexerials.jp/
NOKIZAL ID: 1186997

デクセリアルズの 選考対策

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