【未経験者も活躍！】【22卒】興和の冬インターン体験記（理系/Change. Webワンデー仕事体験）No.14576（京都大学大学院/女性）（2021/5/18公開）

同時期に就職活動をしていた友人に教えてもらったというのがきっかけである。人々の健康に貢献したいと考えており、製薬メーカーを志望していた。その中で、抽選でインターンシップに参加できるという点を魅力に感じて応募した。

今回はインターンシップに選考がなく、抽選であったためと国受かるために工夫したことはない。事前に様々な資料が与えられていたため、それを読むこと等の準備は行った。

今回はESや面接などの選考はなかったので、ある程度の学歴と運さえあれば通過できるのではないかと思う。

興和の価値観を学ぶワーク、自分の価値観を学ぶワーク

二者択一型のワークを短時間で行った後、興和ではどちらが行われているかを聞いたりするなど、ワークと説明が交互にあった。

興和の考え、自分自身の考え

興和が培ってきた理念や自分の価値観を知る。

1日目にやったこと

製品戦略・販売戦略を選択するグループワーク
掛け合わせで新規事業を考える個人ワーク
新規事業を共有するグループワーク
興和の価値観を整理する個人ワーク
自分自身の価値観を知る個人ワーク

人事部

なし

あまり社員に直接話を聞けることはなかったため、関わりは希薄であった。また、インターンシップを通してのフィードバックなども特になかった。そのため、社員の雰囲気を感じることはできなかった。

インターンシップ参加者が抽選で決められるため、グループワーク未経験者もいた。そのため、15分という時間内にしっかり終わらせようという気持ちがない人もいたと感じる。全体的なクオリティが低く、進行役を買って出たが進めることがそもそも難しかった。

グループワークが少しあったため、話す機会があった。しかし、15分ほどのワークであったため、学びは特になかった。

参加して良かったことは2点あり、興和の価値観について知ることができたことと、自身の価値観について知ることができたことである。グループワークで学べることはあまりなかったが、個人ワークで自分の考えを整理することができたので、自己分析の一助になったと思う。

配布される資料からある程度内容を予測し、あらかじめワークについて考えておくと良いと思う。個人ワークなどは10分以内という短い時間の中で考えることが必要とされるため、準備しておくとスムーズに進む。

今回は会社の成り立ちや、底から生まれる理念等を知るのみで、具体的な業務内容については知ることができなかった。2時間半の抽選インターンということもあるだろうが、今回のインターンに参加するくらいだったら説明会などに参加する方が働く姿を想像するには向いているかもしれない。

まず、具体的に興和の研究職が何をしているかを知ることができなかったため、自分の専門分野が活かせるかということが分からなかったからである。また、周囲を見ていても抽選のインターンであるためどのくらいのレベル層が自身のライバルになるかも検討がつかなかった。

もともとあまり会社のことを知らずにインターンシップに参加したが、参加後もそのあたりが不明瞭なままであった。インターン参加後の追加イベントに参加すればそのあたりが見えてくるのかもしれないが、対面での開催であったため参加を見送った。このような状況下で対面を共用してくるところも、志望度が下がった一つの理由である。

今回のインターンシップは抽選であったため、これが本選考につながるということはないと思う。実際に本選考のマイページは作成したが、通常の選考と同様の日程でESを受け付けていた。

インターン参加前は、人々の健康に貢献したいという考えから製薬メーカーをはじめ、食品メーカーや化学メーカーを志望していた。インターンに参加して、業界内での企業にむやみにエントリーすることなく、自分が働きたいと思う企業にエントリーするべきだと思った。このような学びがあった点、インターンに参加して良かったと思う。志望業界自体には変化はなかった。

企業の成り立ちや昔から引き継がれている理念については知ることができ、古いけど行動力のある会社なのだなという印象を持った。一方で業務や社員に対して知る機会は全くなかったため、イメージの変化は特になかった。製薬メーカーに行きたいという思いには変化はなかったが、この企業は志望しないかもしれないな、という思いが湧いてきた。