【未知への挑戦、広がる可能性】【22卒】ダイキン工業の冬インターン体験記（理系/【理系向け・化学事業・2Days】Winter Chemical Workshop）No.14578（京都大学大学院/女性）（2021/5/18公開）

四季報で会社を調べる中で、希望していた勤務地に研究所があることを知った。また、年収も高いことから受けてみようと思った。さらに、例年ではインターンに参加すると面接は一回のみで内定が出るということが魅力的だった。

研究概要書の読みやすさにはこだわった。A3横1枚という研究概要を求められるため、他の企業のモノを使いまわすことができなかった。また、研究において発揮された強みなども重要視しているので、概要に詳しく載せるようにした。

選考の中で、座談会や人柄を問うような質問が多かったことから、人当たりの良さは重要視されていると思った。実際に、社員の方々は人当たりの良い方が多いように感じた。また、選考でグループワークと個人面接があったため、個人の能力だけでなくチームで何かを作る力も重要だと思う。

フッ素事業の新製品を立案するグループワーク

インターン前に事前課題が配布される→事業紹介→グループワーク→社員紹介→座談会

フッ素事業の中でも様々な職種があること

ダイキンの化学事業について知る

1日目にやったこと

事業紹介　工場が併設された研究所を動画で紹介される
グループワーク　フッ素を用いた新製品の立案ワーク
社員紹介・座談会　研究開発や商品開発、エンジニアリングなど様々な部署の社員を紹介してもらい、質問ができる

化学事業部の社員

特になし

技術系の職種の中でも様々な部門の社員さんと会話することができた。個々人に対する印象的なフィードバックは特にないが、専門が機械等ではなくても、工場に配属されることを知った。

事前課題として、グループワークで使う新規事業をあらかじめ個人でも考えておくというものがあった。そのため、それぞれの人の意見が多く、収束することに苦労した。似た意見もあれば、全く違う意見もあったため、どういう軸で評価すればいいのかが難しかった。

グループワークでは参加学生と関わった。大体の学生がたくさん意見をもってきて、発言していた。

インターンシップに参加することで、化学業界の仕事について知ることができた。会社によっては配属部署が確定された状態での採用もあるが、技術系総合職となると、工場に配属されることも研究ができることもあり、幅が広いことが分かった。他の化学メーカーを受ける際にも、職種はよく見ておこうと思った。

インターンシップ前の事前課題についてもう少し知見を深めていればいいと思った。有機化学が専門の学生とは知識の差が大きかったように思う。

社員の方々と話す時間が多めに用意されており、どのようなスケジュールで業務を進めているのか、社員同士の関わりなどについて知ることができたからである。研究所の場所も、なじみのあった場所であるため、ある程度どのくらいの時間がかかるのかなども想像ができた。

インターンシップの参加者は面接が1回のみであり、ESの選考もないと聞いた。インターンシップ参加者がそもそも少なく、採用人数も多いため、通貨はできるのではないかと思った。また、インターンシップを受ける中で周囲の学生を見ていても、ある程度闘っていけそうだと感じたため。

実際に製品を作るにあたっての研究が行いたいと思っていたが、プロセス設計やエンジニアリング部門に配属される可能性もあるため、自分がやりたいことができないことも視野に入れなければいけないと思ったからである。どこの会社でもそうだと思うが、製薬など他の業界の方が良いのかな、とも思った。

実際に早期選考に呼ばれ、いきなり最終面接の案内が来たため有利になると感じた。例年、ここから内定する人も多いと聞くため、このインターンに参加しておいて損はないと思う。

インターンシップ参加前は、化学メーカーをはじめ食品メーカー、製薬メーカー、化粧品メーカーなど、自身の研究が活かせる業界を志望していた。今回ダイキン工業のインターンシップに参加することで、化学メーカーの配属部署が多いことについて知ることができ、研究が必ずできる業界に絞った方がいいのかな、と思い始めた。

企業については、エアコンのイメージが強かったが、フッ素事業は海外に誇れるほど大きな事業であることを知った。業務に関しては研究以外の業務も幅広くあることを学んだ。社員さんは、若い人からベテランの社員までが皆堅くなく、話しやすい雰囲気であった。関西の人が多い印象を受け、とても居心地がよさそうだなと思った。就活では人も大事だと思っていたため、選考には参加しようと思っている。