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株式会社三菱UFJ銀行

【未来を切り拓く革新】【23卒】三菱UFJ銀行の冬インターン体験記(文系/法人営業インターンシップ)No.28327(非公開/男性)(2022/7/4公開)

株式会社三菱UFJ銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 三菱UFJ銀行のレポート

公開日:2022年7月4日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年12月 中旬
コース
  • 法人営業インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • 商船三井

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

比較的採用人数も多く、待遇も良いメガバンクを第一志望の滑り止めにしようと考えたのが1番の理由。また、三菱UFJ銀行はインターンシップに参加していないと本選考が厳しくなると先輩から聞いていたため、冬ではあるが参加しておこうと思ったため。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

他のメガバンクとの違いを就活サイトや先輩と話から明確にしておいた。また面接ではあくまで第一志望であることを伝えるため、就職活動の軸や志望動機などは時間をかけて準備した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

志望動機などは深く聞かれず、幼少期のことなど比較的パーソナルな部分を重視されたように感じた。

選考フロー

応募 → WEBテスト → エントリーシート → 1次面接 → 最終面接

応募 通過

実施時期
2021年09月 下旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

WEBテスト 通過

実施時期
2021年09月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

練習台として、同じ形式のテストを採用している他社の選考を受けていた。

WEBテストの内容・科目

TG-web:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

それぞれ40〜50分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

エントリーシート 通過

実施時期
2021年09月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

①【法人営業Internship】に応募した理由を教えてください。 ※200文字以内
②あなたが将来働く上で大切にしたいことと、その理由について教えてください。 ※150文字以内
③あなたの学生生活の中で「成長と挑戦」に関するエピソードを教えてください。
 内容は中学生・高校生時代から記載いただいても結構です。 ※300文字以内

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

文字制限いっぱいに書くように心がけた。また複数人に見てもらい、誤字脱字やおかしな点がないかを確認してもらった。

ES対策で行ったこと

就活サイトの過去のエントリーシートを参考に、自分のエントリーシートを改善した。また、メガバンクに進んだ先輩に添削をお願いした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

Unistyle

1次面接 通過

実施時期
2021年11月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
比較的若手の行員

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

webのルームに入り次第すぐ面接開始。

面接の雰囲気

面接官と歳が近いこともあり、非常に穏やかで楽しい雰囲気だった。オンラインではあるが、私の話すことに対して反応を示してくれたため、話しやすかった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

幼少期の頃の習い事や性格なども聞かれたため、かなりパーソナルを重視していると感じた。また雑談に近い雰囲気だったため、コミュニケーション能力も見られてたいたと感じた。

面接で聞かれた質問と回答

なぜ高校でハンドボール部を選んだんですか。

大きく2つ理由があります。1つには、中学校で野球をやり切ったという思いがあり、新しいスポーツを始めたいと考えたからです。2つ目は、その新しいスポーツを選ぶ上で自分が活躍できるスポーツは何かを考えました。バスケやサッカーにも興味はあったのですが、幼少期から経験したある友人も多く、あと数年で自分が活躍する姿が想像できませんでした。その点、ハンドボールは高校から始めるプレイヤーが多く、自分も活躍できると考えハンドボールを選びました。

就職活動の軸と、銀行を志望する理由を教えてください。

就職活動の軸は、「目標に向かって頑張る人々を支えることができる仕事」です。これは塾講師のアルバイトで頑張る生徒をサポートし、感謝してもらった経験からです。また部活動の経験で部のお金が足りないがために、様々な取り組みを断念した経験から金融というものに興味を持ちました。その金融の中で銀行を志望する理由は、誰しもが必要とするものであるからです。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年11月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
年次の高い人事行員

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

webのルームに入り次第すぐ面接開始。

面接の雰囲気

初めはかなり厳かな雰囲気で相手の表情も変わらなかったが、面接を進めていくうちに笑顔が見えるようになり、徐々に話しやすい雰囲気に変わっていった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

多少厳かな雰囲気でも、緊張せずにしっかりハキハキ話せるかを見ていられる気がした。また前回の面接とどうようにパーソナルの質問が多い気がした。

面接で聞かれた質問と回答

これまでの1番の挫折経験は何ですか。

大学の部活動の経験です。私が入部した当初は同期の部員が15名ほどいました。しかし、当時の最上回生が非常に厳しく、10名ほどの部員が辞めてしまいました。しかし、残った動機で励まし合いなんとか乗り越え、部活を最後まで続けることが出来ました。
(以降深堀)
・「なぜそんな状況でも部活動を続けらことが出来たんですか。」
→回答:高校時代に主将として、大きな目標を部活動で達成したことがあり、その時のやりがいを大学でも感じたいと思いなんとか続けることが出来ました。

銀行の中でも弊行を志望する理由はなんですか。

夏インターンで三井住友銀行の法人インターンシップを経験し、銀行の業務の面白さに惹かれました。その中で、日本のトップバンクかつ海外にも積極的に進出している御行での業務や雰囲気を味わいたいと考えインターンシップに応募しました。
(以下深堀)
・「銀行業務のどういった点が面白いと感じたんですが。」
→回答:担当の企業の理念や中期経営計画、有価証券報告書などを読み込み理解した上で、目標の助けとなる助けをすることができる点に魅力を感じました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
60人
参加学生の大学
旧帝国大学が3割、マーチ関関同立が4割、それ以外という割合。
参加学生の特徴
金融、特に銀行のインターンシップということもたり、比較的学歴が高く、かつ真面目な学生が多かった印象。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

架空の自動車会社に対する新規事業立案グループ

インターンの具体的な流れ・手順

まず初日の午前に銀行の仕事や三菱UFJ銀行についての説明。その後すぐにグループに別れ、議論を進める。

このインターンで学べた業務内容

社会人としての企業研究の仕方。
銀行だからこその付加価値。

テーマ・課題

架空の自動車会社に対して、新規事業を提案する。

1日目にやったこと

午前中に、自己紹介や企業説明。その後、ワークを進める上で必要になる、業界研究や銀行が行うことができる支援の内容などの講義をして頂いた。
午後からは早速グループに分かれ、ディスカッションに取り組んだ。初日は自動車業界の動向などの資料を読むこむだけで終わった。

2日目にやったこと

初日に引き続き、自動車業界の研究をおこなった上で、提案すべき事業に対して意見を出していった。行員の方に相談する機会も設けられるため、そこで暫定的な自分達のアイディアをぶつけ、フィードバックを頂いた。

3日目にやったこと

2日目に深まったアイディアをもとに、発表に向けてパワーポイントの作成を行った。その後、いくつかの班に分かれて、各グループの発表が行われ、優秀な班は全体のルームでもう一度発表を行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の偉い行員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップ中には各班にメンターの方が付いて下さり、逐一相談することが出来た。
そのメンターの方のアドバイスの中で、「自分達が提案したいことだけを提案するのではなく、担当企業がどんな方向に向かい、何を目標にしているかを常に意識するように。」という言葉が印象に残っています。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

テーマの自由度が高く、0から1にするのが大変難しかった。その中でも全員で資料を隅から隅まで読み、意見出し合うことによりなんとか乗り越えた。また他のインターンシップに比べて参加者が多かったこともあり、話し合いの中で話すタイミングが被ってしまうなどやりにくい場面も何度かあった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

メンバー全員真面目な学生が多く、スムーズにディスカッションが進んだ。

インターンシップで学んだこと

銀行の仕事は、自分達が提案したい内容を提案すのではなく、まず相手の企業やその業界を取り巻く動向を徹底的に理解することから始まると学んだ。特にクライアントの企業の中期経営計画などを読み、その企業が成し遂げたい目標を達成するために必要なことを提案することが大切だと学んだ。

参加前に準備しておくべきだったこと

普段からもっと幅広い業界の研究や、動向に注目しておくべきだと感じたり特に今回の自動車業界は知識がほとんどゼロに近しかったため、内容を掴むのに時間がかかってしまった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

新たらさいアイディアを思い付くことは特別得意ではないが、相手企業をしっかり分析してそれに沿った提案をすることに大きな楽しさとやりがいを感じたから。また大きな企業や担当することができるため、人々に与える影響も非常に大きく、やりがいを感じながら働くことができると思ったから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加者は真面目で優秀ではあるが、そこまでコミュニケーション能力が高くないと感じたから。銀行の仕事はもちろん仕事が出来るかも大切であるが、人に懐かれるかなどの部分も大切だと思い、その点では他の学生より優っていると感じたから。また、インターンに参加することでその後の選考がかなり有利であるということを行員の方から聞いたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

クライアントの企業のことや、その会社が属する業界の動向を分析するとこが非常に楽しかったから。またその企業と二人三脚で仕事を進めることが出来るため、自分の成長も早いと感じたから。
またメンターの行員の方が非常に親切で、何から何からサポートしてくださり、そういう方々と一緒に働きたいと強く思ったから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップに参加すると、2月ごろに始まるone to oneインターンシップへの参加が確約されるから。またそのone to oneインターンシップが早期選考へとつながるものだから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特別懇親会などはないが、様々な部署の説明を聞くことが出来る説明会などには招待された。また、その後にあるone to oneインターンシップには無条件で参加することができる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

銀行の業務自体が、窓口のイメージが強かったので、口座の開設や金融商品の販売が主な仕事だと思っていたが全く違い、非常に面白いと感じた。このインターンシップに参加する前は、早期に内定が欲しいと考え、なんとなく金融業界を受けていたが、業務内容の面から志望度が非常に高くなった。また、就職活動の軸として社会への影響力が大きく、やりがいを感じることができる企業に行きたいと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加し、銀行への興味が強くなった。具体的な業務の内容が明確になったこともそうだが、銀行独特の「お堅い」雰囲気が全くなく、年次の高い行員から、若手の行員まで楽しそうに仕事しているのが印象的だった。そのことも、より銀行、特に三菱UFJ銀行への関心が強くなった理由である。また銀行に業務が似ている証券会社などにも興味が湧いた。

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三菱UFJ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱UFJ銀行
フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
設立日 1919年8月
資本金 1兆7119億円
従業員数 33,524人
※2019年3月末時点、単体
売上高 9兆7074億800万円
決算月 3月
代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
平均年齢 38.1歳
平均給与 771万円
※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
電話番号 03-3240-1111
URL https://www.bk.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.bk.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1572061

三菱UFJ銀行の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。