2021卒の名古屋大学の先輩が書いたユニアデックスセールスエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ユニアデックスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒ユニアデックス株式会社のレポート
公開日:2020年7月20日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- セールスエンジニア
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定承諾検討期間は1-2週間程度。内定通知後、期限までにこちらから連絡する形だった。聞きたいことがあれば、検討期間中も相談に乗ってくれそうな雰囲気があった。
内定に必要なことは何だと思うか
SIer業界は、正直に言ってやっている内容は重なる部分が多いです。その中での差別化は難しいので、HPやメモを隅々まで見返して、自分が魅力的に感じたポイントを整理し、言語化できるようにしておくといいと思います。そして、可能であればOB訪問や説明会参加を通じて、社員の方の生の声や社風について話を聞くといいと感じました。魅力的に感じたポイントを、そう感じる根拠(自己分析)と繋がるように整理しておくと、面接の際の受け答えに説得力が増すと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
相手とコミュニケーションができているかどうか、これが一番だと思う。雰囲気はとても穏やかで、面接というより会話をしているかのようなテンポで進んでいく。だからこそ、質問の一問一問に対して、その意図を汲んだ的確な内容・長さで答えられていたかどうかが重要だと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
社員の方は皆さん穏やかで、質問内容も基本的なものが多い。(そこから派生して珍しい質問をされることはあったが)
だからこそ、基本的な内容をしっかり話せるかが大切だと思う。聞かれ方は様々だと思うので、どの角度から聞かれても答えられるよう、ガクチカの整理、自己分析に基づく志望動機などはしっかりと準備しておいたほうがいいと感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定辞退したため具体的には不明だが、懇親会などを計画している様子はあった。
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ユニアデックスの 会社情報
会社名 | ユニアデックス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ユニアデックス |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 2,699人 |
売上高 | 1504億4900万円 |
代表者 | 田中建 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5546-4900 |
URL | https://www.uniadex.co.jp/ |
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