【DXで社会課題解決、市場価値向上】【24卒】 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ ソリューションエンジニアの通過ES(エントリーシート) No.130005（非公開/男性）（2023/9/15公開）

志望理由は2点。 1:日本企業のDX推進に寄与し、長時間労働や貧困問題の解決に貢献したい。 私は大学のゼミ活動で貧困家庭の調査を行った際に、長時間労働が原因でスキルアップの勉強に時間を割けないため貧困から脱却出来ない人と接した。この経験から企業の業務効率化に寄与する事で人材不足や長時間労働、ひいてはそれに伴う貧困といった社会課題の解決に貢献したいと考えた。 2:市場価値の高い人材に成長し、誇れる自分でありたい。 私は幼少期勉強で挫折し自分を好きでいられなかった経験から、変化の激しい社会でも常に必要とされる人事でありたいと考えている。今後日本は人材不足による企業のIT化とグローバル化が見込まれており、英語とITに精通する市場価値が高い人材に成長したいと考えている。 貴社は数あるITコンサルの中でも非常にグローバルな環境であると感じており、なりたい自分に慣れると考えたため志望するに至った。 続きを読む

最も重要なのはDX推進による各産業での生産性向上とグローバル人材の確保だと考えている。そのために必要と考える事は2点。 1:IT人材の確保。日本が今後グローバル市場で競争力を高めるには、DX化による各産業の生産性向上が重要だと考えているが、IT人材の不足が問題としてあると私は考える。今後10年でIT人材が80万名不足すると考えられている日本においては、産業効率向上のための人材の育成及び確保が急務なのではないか。 2:グローバル人材の育成。企業が世界的に競争力を高めるためには、グローバル人材の確保が重要だ。実際に外国の人々と仕事をする際には高い語学力に加え、様々な人々と協力し合える協調性や、異文化理解度の高さが求められると考えている。高い語学力だけでなく、多様性を尊重出来る人材の育成・確保が急務だと考える。私が既に取り組んでいるのは英語学習。就職活動が終わったら留学を通じ様々な文化に触れると共に、ITに関する知見も深めたいと考えている。 続きを読む