【知識と議論の融合】【23卒】日本IBMのデジタルビジネスコンサルタント職のグループディスカッション詳細 体験記No.37915（千葉大学大学院/男性）（2022/12/8公開）

メールで指定されたURLから入室し、選考開始まで待機。選考終了後は各自退出。

選考の3日前に事前課題のテーマが連絡され、選考前日までに提出する。当日は、まず、各々が3分間の個人発表と数問の質疑応答を行う。その後、新たにディスカッションのテーマが伝えられ、個人発表の内容を踏まえて20分程のGDを行う。その後、代表者一名が個人発表と同様に発表を行い、質疑応答を受ける。選考終了後20分以内に指定のフォーマットにてディスカッションの議事録を作成し、マイページ上で提出し選考終了。

終始落ち着いた雰囲気で、比較的和やかな選考だった。

なし

〇〇業界の抱える課題を特定し、解決策を提示しなさい。解決策はIBMがどのようなテクノロジーを開発すべきか考えなさい。

自分の場合、個人発表では、課題特定までのプロセスにおける論理性とスライドの明確さを評価された。GDでは、全員の知識や認識をすり合わせた点が評価されたように感じる。
選考を通して、ロジカルシンキング力と、議論を進めるための推進力が問われているように感じた。