2018卒の近畿大学の先輩がインテックソリューションパワー総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2018卒株式会社インテックソリューションパワーのレポート
公開日:2018年2月9日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 近畿大学
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長 / 部長 / 部長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
アルバイトに関しては長く話した記憶があります。その他にも、自分のアピールポイントを言った後「他は?」と聞かれたので、いくつかエピソードを用意した方が評価も高いと思います。
面接の雰囲気
とてもフレンドリーで楽しい面接でした。採用担当の方もとても親身になってコミュニケーションをとって下さるので、リラックスした雰囲気で面接に臨むことができました。
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PR(ESで記入した内容を参考に)
私は学生生活を通してアルバイトに励み、環境が変化しても安定的に成長するスキルを獲得しました。なぜなら、塾の講師から無印良品の販売スタッフにアルバイトを変更した際、働き方のギャップに慣れるまで非常に苦労したからです。その理由は、前者は自分で言われた仕事を効率よく行う事に対し、後者はチーム全体で言われる前に自ら仕事を行うという大きな差にあります。その為、無印良品で働き始めた当時は、社員さんやお客様に何をしても叱られるという板挟みの状態でした。しかし、そういった失敗を積み重ねるうちに、叱られた際のアドバイスや周囲の働き方を吸収して、報連相を要領よく行う(尋ねる人物やタイミング・長さを適切にする)ことや客観的に自分が今できる仕事を見極めることができるようになりました。その結果、社員さんやお客様からお褒めを頂く事が多くなり、今では自ら仕事を行うだけでなく、周りの仕事も客観的に見てサポートも行っています。
チームで何かを乗り越えた経験
他社さんの「新規ビジネスを提案せよ」という1週間のインターンシップに参加した際は非常に苦労しました。というのも、チームメンバーに1人すごくできる方がいらっしゃり、論理的に物事も考えられて尊敬していたのですが、しかし全員の意見を否定してしまう方がいらっしゃいました。それが原因で、2日目からその方に意見を否定された方が来なくなってしまい、チームメンバーも他チームより少ない中で笑顔も全くなし意見の対立ばかりでワークが進んでいました。その中で、「このままじゃいけない」と考え、1日の振り返りをして明日の見通しをつけること、そして皆でご飯にいって、その場では敬語やワークの内容を忘れてお互いの考え方を知る機会を作りました。その結果、雰囲気も少しづつよくなって最終日は見事7チーム中1位をとることができました。その際、皆に「あのときチームを1つにしてくれてありがとう」とハイタッチして頂いた時はとても感動しました。
株式会社インテックソリューションパワーの他の1次面接詳細を見る
IT・通信 (ソフトウェア)の他の1次面接詳細を見る
インテックソリューションパワーの 会社情報
会社名 | 株式会社インテックソリューションパワー |
---|---|
フリガナ | インテックソリューションパワー |
設立日 | 1975年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,239人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉肇一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目25番3号 |
電話番号 | 03-3372-4440 |
URL | https://intec-sp.co.jp/ |
インテックソリューションパワーの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価