【技術で津波対策を支援】【21卒】構造計画研究所の夏インターン体験記（理系/短期インターン）No.9801（京都大学大学院/女性）（2020/7/17公開）

大学で開催された合同企業説明会で話を伺い、この企業に関心を抱いた。エンジニアリングコンサルタントという職種は自身の適性に合っていると感じたためである。この職についてより深く学ぶため、インターンシップに参加した。

先着順であったので、選考に受かるための対策などはしていない。インターンシップ参加前には企業ホームページで事業内容の予習をしておいた。

技術を活用し津波対策に対してコンサルティングを実施せよ

1日目にやったこと

最初に会社説明があり、その後課題の発表があった。5人のグループで地方自治体の防災対策に関する技術コンサルティングに取り組んだ。地方自治体の担当者役の社員の方がいらっしゃり、その方にヒアリングしつつ課題を進めていった。夜には懇親会もあった。

2日目にやったこと

引き続きグループで課題に取り組んだ。この企業の技術を活かしていかに防災対策に寄与できるのかを議論した。そして、その議論の結果をパワーポイントにまとめ、最後に発表を行った。この企業が開発したソフトウェアに実際に触れてみるという企画も行われた。

人事部の社員

なし

「コンサルティングではクライアントとのコミュニケーションがとても大切である」という言葉が印象に残っている。コンサルティングであるのにも関わらず、私たちのグループはクライアントとのコミュニケーションを適切に行えていなかった。コンサルティングに必要な姿勢を学ぶことができた。

2日間という短い日数で課題に対する理解を深め、アイデアをブラッシュアップし、結論まで導いていくのはとても大変だった。また、課題に関する情報をクライアントに質問して収集する必要があったので、コンサルタントとしてのコミュニケーション能力も試された。

課題を通じて、技術コンサルティングに求められる姿勢やスキルを学ぶことができた。特にロールプレイングによって、ただのグループディスカッションでなく、より実践的な形式になっていたのが良かった。また、この企業の実際の課題解決事例を学ぶことができ、企業に対する理解も深まった。

この企業が有している技術について、より詳しく調査しておけばソリューションの提案時に役立ったように思う。

このインターンシップに参加するまでは、技術コンサルティングに対するイメージがあいまいであったが、ロールプレイングやグループディスカッションを通じて具体的な理解につながった。ただ、技術コンサルタントの方との交流が少なかったので、働いている姿までは想像できなかった。

内定が出るかどうかは正直なところ分からない。この企業とのマッチングは感じたが、面接でどのように評価されるかは、実際に受けて結果を見なければわからないと思う。インターンシップを通してある程度のバリューを出せたと感じているが、それが本選考にどう繋がるのかは分からない。

あいまいイメージしか持っていなかった技術コンサルティングに対する理解が深まり、その職種と自身とのマッチングを感じたから。インターンシップで出た課題は非常に興味深く、また紹介された技術に対しても大きな関心を抱いた。懇親会でも企業との相性の良さを感じた。

インターンシップ参加者のみに就活対策のイベントの案内が来たから。またインターンシップを通じて企業に対する理解が深まるので、そういった点も本選考の役に立つと思う。

コンサルティングファームとメーカーを中心に見ていた。コンサルティングファームの中では総合コンサル、ITコンサルあたりを考えていた。戦略コンサルは激務のイメージが強く考慮していなかった。メーカーは研究職を考えていた。何かしら科学技術を活用して、社会に貢献していくような仕事に就きたいと漠然と考えていた。

技術コンサルティングファームも志望の中に入ってきた。科学技術に対する専門知識とコンサルタントとしてのコミュニケーション能力や論理的思考力を求められる職は自身の志望に合致していると感じた。この企業に対するイメージも向上したので、第一志望群の一つに入った。そのため、企業説明会に参加し、本選考も受験した。