【未来への一歩、知識と経験を手に入れよう】【19卒】シミックホールディングスの冬インターン体験記（理系/総合職）No.2519（大阪府立大学大学院/女性）（2018/4/12公開）

CROの具体的な仕事内容や会社の雰囲気を知りたかったため、応募しました。実際に働く社員の方と座談会があるのが魅力でした。また、先輩からインターンに参加すると採用選考が早いと聞いたので、今後の就職活動に有利だと考えて、参加を決意しました。

書類に、社訓を読んで自分とどういった共通点があるかを書く項目があったので、ホームページを読んで会社の考え方を理解しようとした。また、面接もあったため、自分の志望動機などを話せるようにまとめておいた。

社員から仕事内容の紹介を職種ごとにしてもらう。その後、少人数の座談会を行い、質問をすることで具体的な仕事のイメージをする。

1日目にやったこと

グループ会社も含めた職種の紹介が4回あった。その後、人事も含めた座談会を行い、より詳しい仕事の紹介や、働いてみて社員の方が感じていることを聞くことができた。人事の方には、社員にはどのような人が多いか、会社特有の制度の仕組みについてなどを聞くことができた。

なし

フィードバックは特になかったが、人事との座談会が印象的だった。特に、社内の制度改革について具体的に知ることができたのがよかった。在宅勤務制度が現在構築中であることについてや、給料携帯が今年から変わることを知れた点がよかった。

周りはすでに何社かCROのインターンに参加したことがある人が多かったので、質問の内容を理解するのが大変だった。また、全職種の社員との座談会があったので、自分の専門外の職種については何を聞いたら良いか、どうしたら社内の雰囲気を知ることができるのか考えるのが難しかった。

会社がどのような人材を必要としているかを感じることができた。また、社員の声を直接聞くことができたので、自分が仕事をしている姿をイメージするのに役立つ情報が多く得られた。また、支社の一部を使用したインターンであったので、多くの社員と会うことができたのも印象的だった。

競合他社のCROについて勉強しておけば、より一層会社の強みやいいところを見つけることができたのではと思った。

座談会において具体的な仕事の様子（1日のスケジュール、1ヶ月のスケジュールなど）を聞くことができたので、仕事量を想定しやすかったから。また、仕事で話す相手のことや、どういった点で苦労をしたかを聞いて、仕事に必要な力やスキルを考えることができたため、働いている姿を想像することができた。

インターンにおいて、この企業の業界は伸びているところで、今後業務の拡大を目指していることがわかった。また、現場の声としてもより多くの社員が欲しいと話していたため、自分の志望動機をしっかり伝え、志望度をアピールすれば内定をいただけるのではと感じた。

仕事の内容を知ることで、この業種の必要性を感じることができたから。また、自分が大学院で行っている研究と内容がマッチしているわけではないが、研究で培った力（実験の計画能力や目上の人とのコミュニケーション能力）を十分に活かすことができる会社だとわかったから。

インターン参加者のみのスペシャルセミナーに招待された。また、インターンに参加した人は通常の選考よりも早い時期から本選考が始まり、WEBテストも免除されたため、有利になると思った。

薬の研究開発に携わりたかったので、製薬企業を志望していた。さらに、自分は大きなフィールドで活躍したいと思っていたので大手製薬メーカーを志望していた。そのほかの業界としては、新規材料や今後薬になりうるものを作ることができるという点で、化学業界にも興味を持っていて、メーカーの研究職を第一志望にしようとも考えていた。

この企業はメーカーではないので新しい薬を作り出せるわけではないと考えていたが、安全面に大きく寄与できるということが分かった。これは自分の将来像にも沿っているとインターンシップを通して判明したため、志望業界の1つに加えることにした。そのほかは変わらず第一志望をメーカーにして、就職活動を行うことにした。