【言語化力が鍵】【23卒】シミックホールディングスのCRA職の最終面接詳細 体験記No.23902（非公開/非公開）（2022/4/23公開）

時間になったらURLから接続。

最終面接では何度も志望度について深掘りされました。私は何度も聞かれるうちにうまく答えられなくなってしまったので、志望度が高い人はそれを言語化できるように注意するのが必要です。

お二人とも優しい雰囲気だったのですが、こちらの志望度の高さを一番に気にしていると思いました。また、前半と後半で一人ずつ面接官から質問されるのですが、同じ質問をされて戸惑ってしまいました。

なし

就活会議

CRAとしてどのようなことを成し遂げたいか。

治験における新しい価値の創出、具体的にはバーチャル試験の実現に取り組みたいです。インターンシップではバーチャル臨床試験の実現化に取り組まれていると拝聴しました。この実現により治験が効率化されれば、患者様の元へいち早く新薬を届られると考えます。そこで、疾患の知識や対人力などの基礎的な事項に加え、治験を取り巻くＤＸなどの新しいニーズへの知識を身につけたいです。私は現在、課外活動でＤＸを学び、私と同じＤＸ初心者向けに「ＤＸとは何か」をわかりやすく伝えるプレゼンテーションの作成に取り組んでいます。このように専門外のことも積極的に学ぶ姿勢を生かし、先に述べたＣＲＡとして活躍し、患者様志向の医療を実現したいです。

なぜCRA職がいいか。

新薬承認のアクセルにもブレーキにもなりうる職種だと感じたため、CRA職を志望します。 画期的な新薬というものは、常に患者様や患者様家族に求められており、一刻も早い上市が望まれています。CRAは、「逸脱の確認や被験者選定の効率を上げること」で、迅速な新薬の上市に貢献できる、つまりアクセル作用をもたらすことができると考えます。一方で、患者様の安全を守ることも非常に大切であると考えます。ＣＲＡは、有害事象が起きた場合の候補品との因果関係の調査や、迅速な対応によって真に安全で患者様に求められる医薬品の創出に貢献できると考えます。 この二つの側面から新薬の開発を支え、患者様に貢献したいと感じ、御社のCRA職を志望いたします。