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【知財法務でヒット作品を】【18卒】サイバーエージェントの総合職の本選考体験記 No.4323(東京理科大学大学院/女性)(2017/12/14公開)

株式会社サイバーエージェントの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2018卒株式会社サイバーエージェントのレポート

公開日:2017年12月14日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 東京理科大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

Abema TVやアメーバブログなどサイバーエージェントが提供しているコンテンツを実際に利用していたことが役に立った。面接と説明会が同時に行われたので、もう少し早く企業の雰囲気や情報を手に入れるためにOB訪問や、インターンシップに参加しておけば良かったと思った。会社のホームページを見て、若手社員がどんなキャリアを歩んでいるのか学んだ。面接では、そこまで踏み込んだ質問はされずオーソドックスな質問がされるので、学生時代に頑張ったことや、どんなことをやりたいかを明確に伝えられれば大丈夫だと思います。トライアウト選考は社員さんに指摘された点をどんどん改善していった方が良いです。何度も何度も社員さんに自分の企画をアピールしましょう。

志望動機

私は、大学から現在まで学んできた、知的財産等の様々な法律の知識や語学力を活かして、貴社の最高のコンテンツを権利化して保護するとともに、ライセンス等に携わり、積極的に活用していくことで、貴社のビジネス拡大に貢献していきたいと考えています。貴社に入社して、新しいコンテンツ作りに知財法務の面から携わり、ヒット作品を生み出すことを成し遂げたいです。さらには、ヒット作品のキャラクターのプロパティを商品化したい。 また、貴社のブランド価値を高めるためのブランド戦略に携わり、貴社が日本でも海外でも最高のコンテンツを作る企業であると認知させられるようにしていきたいと考えています。自国で好まれるコンテンツが、海外でもそのまま好まれるとは限らないと考えているため、ターゲットとする国の文化や嗜好にマッチするのはどんなコンテンツか分析し、海外でヒット作品を生み出し、ブランドを浸透させていきたいです。

独自の選考 通過

実施時期
2017年04月
通知方法
メール
通知期間
即日

選考形式

トライアウト選考

選考の具体的な内容

役員に対し、自分の考えた企画を発表し、指摘された部分を改善していくというもの。課題は2つあり、時間配分が難しいです。

1次面接 落選

実施時期
2017年05月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の個性をしっかりと伝えられたところと、頑張ってきたことを熱意を持ってアピールできたところが評価されたと感じる。

面接の雰囲気

やや和やかな雰囲気だった。学生のやりたいことが会社のニーズにマッチしているかを重視しているようだった。

1次面接で聞かれた質問と回答

好きなコンテンツと、その理由を教えてください。

私は、AbemaTVが好きである。コンテンツ数が30以上あり、気分に合わせて好きな番組をいつでもどこでも見ること ができ、番組を見ている人たちとリアルタイムで番組に関するトークができるのが面白いと思うためである。また、ニュー スのコンテンツもあるため、家でテレビを見ない私でも、テレビと同じように情報を入手できるのが良いと感じている。 また、ゲームではドミネーションズというゲームが好きである。自分で街のレイアウトを決め、コツコツお金をためて街の 設備をアップグレードして、街全体を強化したり、軍隊を育て、オンラインで世界中の人と対戦できたりするのが面白いと 感じるためである。 音楽のコンテンツでは、Spotifyが好きである。洋楽が豊富で、プレイリストの数も多いので、気分 やシーンに合わせて音楽を楽しめるからである。また、よく聞く音楽に似た系統のおすすめの音楽を紹介してくれるのが良 いと感じているためである。

今まで経験したことの中で、一番おもしろかった話を教えて下さい。

私の高校では、女子は月に1回華道の授業を受けなければならないという決まりがあり、私は華道に興味がなく、毎回の授 業でもよくわからないまま適当に花を剣山に挿して毎回の授業をやり過ごしていた。ある日、今までの華道の集大成とし て、20クラスの女子生徒全員が集まり、一斉に花を生けて、校長先生に一番良い作品を選んでもらうコンテストが行われ た。私は、もうこれで華道とはおさらばだ、といつものようにフィーリングで花を生けた。その後、華道の先生が受賞作品 を決めるため、女子生徒を別の部屋に待機させ、受賞者が決まったとの合図で部屋に戻った。するとなんと、私の作品に校長賞がついていた。その後、全校生徒の前で表彰され、なんとその副賞が立派な立派な華道セットだった。もう二度と花を 生けることはないと思っていたのに罪悪感にかられた。また、私が生けたフィーリングの作品は職員室前に名前付きで飾ら れ、1ヶ月間晒されることとなった。

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サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 72億300万円
従業員数 7,747人
売上高 7202億700万円
決算月 9月
代表者 藤田晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.3歳
平均給与 806万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
NOKIZAL ID: 1130316

サイバーエージェントの 選考対策

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