【理念を説明、イメージ重視】【24卒】山崎製パンの生産技術職の1次面接詳細 体験記No.45360（非公開/非公開）（2023/6/15公開）

URLに接続するだけ。

企業理念についてしっかり理解し、自分の言葉で説明出来たことが一番評価されたと思う。また、生産職としてのイメージを持てているかも重要だと感じた。

非常に穏やかな方で、非常に話しやすい雰囲気を作って頂いた。また、私の拙い説明でも理解しようとしてくださり、非常に助かった。

なし

就活会議

1分以内で自己PRしてください。

私は、現状に満足せず、常に向上心を持つという強みがあります。この強みを活かして、カフェのアルバイトで労働環境の改善に取り組みました。私の店舗では、回転率が低く、お客様を待たせてしまうことが何度もありました。この原因の一つとして、夜の時間帯において人手不足であることにあると考え、まずは1時間毎の入客数を記録した。初めは、協力的ではない人もいたが、周りの意見も取り入れることで、協力を得ることが出来た。その結果、学校帰りの学生が多く来店すると分かった20時から働く従業員を一人増やして頂き、店舗の回転率の向上に繋げた。このことから、人を巻き込み協力を得るには、自らが行動を起こし、周りと信頼関係を築くことが重要だと学び、御社での業務改善にも活かしたい。

なぜ、生産職を希望するのか。

私は、飲食店でのアルバイトから、自分の提供した商品でお客様に喜んで頂くことに強くやりがいを感じているからです。また、学生時代に、サラダの工場見学をしたことがあり、そこで、サラダ一つにしても、厳重な検査や管理が行われていることを知り、将来は、自分が、生産職として、人々の日々の職の安全を守りたいと思ったから。
その後、深掘りで生産職として何をやりたいか聞かれた。
生産職として、工場での生産効率の向上などの改善活動を行いたいと答えた。