【意見否定なし！和やかなディスカッション】【23卒】博報堂のストラテジックプラニング職のグループディスカッション詳細 体験記No.28973（京都大学大学院/男性）（2022/6/23公開）

オンラインつないで、待機。時間になったら司会の方がスタート。

用意されたフレームワークを用いて、お題について20分で個人ワーク。
4人チームに分かれ、90分ほどのグループワーク。
代表者が5分で発表。
チームごとにフィードバックをもらい終了。

お互いの意見を否定しないことが全体に周知されており、和やかな雰囲気。

なし

伏せるように言われているため、詳細は言えないが、新しいビジネス、流行りを考え、どう広めるかといったお題

とにかくメンバーの意見を否定しないこと。意見の発散と収束、どちらの時間なのかを区別して議論すること。全員に意見を求めること。