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【22卒】コムチュアのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.12482(東京理科大学/男性)(2021/5/21公開)

2022卒の東京理科大学の先輩が書いたコムチュアエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、コムチュアの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒コムチュア株式会社のレポート

公開日:2021年5月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • エンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後まですべてオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

内定辞退:他企業でより志望度の高い企業から内定通知をいただいたため。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

不明

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内定後の企業のスタンス

承諾期間は二カ月ほど用意してくださった。また、正直に他社と悩んでいるということを話した際に他社の選考の結果を待ってくれるというスタンスだった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

SIer企業であるので様々な業界のお客様や業務を行うことになるため、新しいことを学んでいく姿勢を示すことが大事であると感じました。また、大企業ではなく、独立系の企業であるため、社員の方々の姿勢として誠実に向上心を持って業務に取り組んでいるというお話をお聞きしたので、向上心を示し続けることが重要であると感じました。また、面接の時間も一時間と比較的長い時間であるため、取り繕った噓をつくとボロが出てしまう可能性が高いため誠実に答えることも大事であると感じました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

将来のキャリアプランを考えられているかどうかが重要であると感じました。特に、良いところのみならず大変であると感じるところにまで意識して自分なりの考えを話した際に非常に評価してくださったので、プラスの面のみならず、マイナスの面についても考え、そのような大変な場面をどのように乗り越えていくかを答えられるようにしておくことで内定に近づけるのではないかと感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最終選考に関しては面接というよりも現場社員の方の業務内容を聞き、それについて話が続くように質問をし続けるという時間が大半であったため、コミュニケーション能力やその場で質問事項を考える即興性が試されているように感じました。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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コムチュアの 会社情報

基本データ
会社名 コムチュア株式会社
フリガナ コムチュア
設立日 1985年1月
資本金 10億2212万円
従業員数 1,818人
※2023年4月時点
売上高 290億5630万円
※2023年3月時点
決算月 3月
代表者 澤田 千尋
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号
平均年齢 37.2歳
平均給与 606万円
電話番号 03-5745-9700
URL https://www.comture.com/

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