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【未来を切り拓く技術力】【22卒】みずほリサーチ&テクノロジーズの夏インターン体験記(理系/Experienceシステムエンジニア)No.15181(東京理科大学/男性)(2021/5/28公開)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒 みずほリサーチ&テクノロジーズのレポート

公開日:2021年5月28日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年8月 中旬
コース
  • Experienceシステムエンジニア
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

自分の専攻している学科の先輩方がIT業界に進んでいる方が多かったため、どのようなことをやっているのか興味を持ち、応募しました。その中で、みずほリサーチアンドテクノロジーズは金融系のため高い技術力を求められることに加えて、外販にも力を入れているため、様々な業界に精通し、幅広い知識やスキルを身につけられる環境であると感じ応募しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

就活サイトを拝見して過去にインターンに参加した方のESを見て、似たような構成になるように工夫しました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考はなく、ESのみでの判断だったので、インターンを通してどのようなことを学びたいかという設問に対して自分の熱意と思いをしっかり描くことができるかどうかで判断されていたのではないかと感じました。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

インターンを通して学びたいこと

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

自分がなぜIT業界の金融系の企業のインターンに参加したいのかをしっかりと伝わるような言い回しになるようにしました。

ES対策で行ったこと

就活サイトを見て、過去にインターンに参加した方々のESと似たような構成になるように工夫しました。また、自分の経験から参加したいと考える考えも同時に書くようにしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
大学名は名乗らなかったので不明。 関東以外の場所から参加している方もいたので、全国から参加している印象でした。
参加学生の特徴
穏やかでまじめな方が多い印象を持ちました。また休憩時間にも話したりするなど非常にオンとオフを切り替えるのが上手い方々が多い印象を持ちました。
参加社員(審査員など)の人数
7人
報酬
4000円
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

新しい勘定系システムを考えるグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

企業説明の後に課題の内容を大まかに説明してくださり、その後、グループに分かれてグループワーク開始。

このインターンで学べた業務内容

SEとして企画立案をする際の具体的な流れ。

テーマ・課題

新しい勘定系システムの構築

1日目にやったこと

企業説明を受けたのちにグループの中でリーダーを決めて、リーダー主導の元、課題解決に向けたグループワークを開始しました。またなんとなくの計画を立てて、一日目はどこまでやるというのをグループで決めてそこまでやったらノルマ達成という形で進めた。

2日目にやったこと

一日目にやったことをまとめて最終的な結論としてグループで考えた新しいシステムを提案しました。また最後には全体に向けて発表するという流れだったので、後半はパワーポイントを作るという作業に移り、発表をしてインターンが終了しました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

各グループに一人社員の方がついてくださり、何かわからないことがあれば随時質問すれば答えてくれるという形でした。なので、疑問点はその場で解消することができ、非常に円滑にグループワークを進めることができました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

初めてのインターンということもあり、システム提案をする際に考えなければいけない確認事項などが多くあり、それらを考慮した上で提案しなければならないという点で確認事項に目がいってしまい、新しいシステムを考える方に時間をうまく使うことができなかったことが大変でした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

6人ほどのグループに分かれてグループワークを行っていたので、それなりに話す機会はありました。休憩時間にも話していたので、ある程度コミュニケーションを取る機会はありました。

インターンシップで学んだこと

IT業界の中でもSIerと呼ばれる企業の提案部分の業務内容を実際に経験できたことでどのようなことをやっているのかや何を考慮してシステムを考えなければいけないのかを知ることができました。また一人で業務を行うことは少なく、基本的には常にチームで動いていたので、チームワークが大事であるということを再認識しました。

参加前に準備しておくべきだったこと

SIer企業の大まかな業務の流れを理解していると業務に取り掛かりやすく、また質問することもできるため、より理解を深めることができるのではないかと感じました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

まずグループで働いている自分をイメージするのが難しかったが、実際にインターンを経験したことで自分はどのような立ち位置なのか、どういった業務をすることでチームのプロジェクトが円滑に進むのかをインターンを通して自分の適性を学ぶことができたのでイメージしやくすなりました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

初めてのインターンということもあり、あまり発言することができなかったことと、周りの人った地と比べて発表の際にわかりやすく発表するということができなかったので、周りのメンバーと比べると劣っていると感じてしまったので、このままでは内定が出るには程遠いと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

業務内容が新しいことを提案し、お客様の力になっていることを理解できる環境にあると感じたため、自分としても働いていく上で強いやりがいを感じて働くことができると感じたので、志望度が上がりました。またSIer企業の業務内容は多岐にわたるため飽きがないという点も自分としては良いところに感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に業務内容を知ることができたので本選考で将来やりたいことなどをイメージしやすくなったという点で有利に働くのではないかと感じました。また、ここでうまく発表できれば社員の方の印象もよくなり、イメージはよくなると思ったので、有利に働く可能性はあると感じました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン中も疑問点などはすぐに対応してくださり、フィードバックでは一人一人に対してコメントしてくださったので、最後までわかりやすく指導してくださったので、ありがたく感じました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターン参加前はインフラや鉄道業界に興味を持っていて、IT業界は自分の学科の先輩が就職しているというだけで受けたが、実際にインターンに参加して、業務内容が多岐にわたるため様々なことを学ぶことができるという点やチームで動くことが多いため、会話しながら業務を行うことができ、楽しく働くことができるのではないかと感じ、志望度は上がりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

みずほグループのシステムを支えているということで金融系ということもあり、非常に堅いイメージを持っていたが、実際にインターンを通して社員の方々とお話しする機会を経て、非常に気さくで話しやすい雰囲気を作ってくださる方が多く、持っていた印象をいい意味で覆されたと思いました。また、一部がそういう人ではなく、ほとんどの方が気さくな方だったので、働きやすい環境にあるという確信を持つことができました。

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公開日:2021年5月31日
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その中でJIG-SAWに興味を持ったのは、IoTやエッジコンピューティングといった成長分野に関われる点に加え、「...続きを読む(全439文字)
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公開日:2026年1月20日
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A. IT業界を志望する中で、業務内容だけでなく「人」や「働き方」を大切にしている企業を知りたいと考えていました。SCSKは社員一人ひとりを尊重する社風や、若手のうちから成長できる環境が整っている点に魅力を感じ、実際の雰囲気や仕事への向き合い方を体感したいと思い参加しました。続きを読む(全135文字)
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公開日:2026年1月20日
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公開日:2026年1月20日
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参加
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公開日:2026年1月20日
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みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
フリガナ ミズホリサーチアンドテクノロジーズ
設立日 2004年10月
資本金 16億2700万円
従業員数 4,605人
売上高 2035億3300万円
決算月 3月
代表者 吉原昌利
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地
電話番号 03-5281-5610
URL https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html
採用URL https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html
NOKIZAL ID: 1130415

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