2022卒の青山学院大学の先輩が書いたコムチュアエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、コムチュアの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒コムチュア株式会社のレポート
公開日:2021年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
選考を通して真摯な対応を感じたため、自分が興味のある事業をしていたため
内定後の課題・研修・交流会等
交流会、内定者数人と話す機会がありました。
内定者について
内定者の人数
100~200人ほどとるそうです。
内定者の所属大学
立教大学の人がいました。後は誰も言っていませんでした。
内定者の属性
十人十色、自分と近い人もいれば合わない人真面目そうな人もいました。
内定後の企業のスタンス
おおらか、いつ返事を頂けるか聞いてきました。私は一カ月頂いたが、2,3カ月貰っている人もいて、言ったもん勝ちだと思う。
内定に必要なことは何だと思うか
ITのSIerに行く上では独立系、メーカー系、ユーザー系と自分がどれに向いている、どのキャリアを積みたいか考えることが大切です。そしてなぜ数ある業界の中でITか、その中でさらになぜSIerか自分の言葉で話せるようになり、人の言葉でないということが肝心です。この質問はどこの会社でも聞かれるので必ず準備が必要です。最後になぜこの会社かという部分はその会社にしかないことを言う必要があります。難しい場合、自分のやりたいことがこの会社にマッチしているとこれも自分の言葉で言うことができれば問題は無いかと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
準備。これに尽きると思います。このご時世なのでなおさら準備が必要だと思います。皆さんの時には多少良くなっているかもしれませんが、どちらにせよ準備は大切で準備を多くした人が勝つといっても過言ではないと私は思っています。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接時間が長いことだと思います。私は一次面接は60分だったのですが、なんやかんやで75分面接していて倒れるかと思いました。最終面接も60分なので自分の話すレパートリーの手札を1枚でも多く持っていることはアドバンテージだと考えます。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者専用のマイページに招待され内定者の交流を深めようとしてくれています。
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コムチュアの 会社情報
会社名 | コムチュア株式会社 |
---|---|
フリガナ | コムチュア |
設立日 | 1985年1月 |
資本金 | 10億2212万円 |
従業員数 | 1,818人 ※2023年4月時点 |
売上高 | 290億5630万円 ※2023年3月時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤田 千尋 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 680万円 |
電話番号 | 03-5745-9700 |
URL | https://www.comture.com/ |
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