【挑戦と学びの共鳴】【21卒】オリックス・システムの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11350（明治大学/女性）（2021/1/27公開）

内定を頂いた後は、納得いくまで就活を続けさせてくれた。選考中の企業と選考の進行具合は事前に伝えていたので、伝えていた企業の選考が終わるまでは待ってくださった。

面接では、聞かれた質問に簡潔に答えることが大事だと思う。自分の特性を理解し、それを面接官にも理解してもらおうとする真摯な姿勢が見られていると思う。そのために自己分析に時間をかけるべきだと思う。自己分析した結果として会社との共通点を探し出し、マッチング具合をアピールすることで説得力が生まれたように思う。一次面接では学生の人柄や学習意欲の高さなどに関する質問が多く、学生時代の得意科目や、苦手科目の克服方法などにも触れられた。選考がとても早い時期だったため、場慣れしていない学生も多いと思うので、志望度の高くない企業でも縁があればどんどん早い時期から面接になれていくべきだと思う。面接の中で自己分析が深まることもあれば、波長の合わない面接官との会話の仕方など様々な学びがあると思う。

挑戦を厭わなかったり、新しいことを積極的に学ぶ意欲が内定者に共通していると思う。自分の中にしっかり理由をもって挑戦し、それを簡潔に言葉で説明できる力が大切だと思った。また、選考時期がとても早かったため、皆早い時期から行動し、ありのままの自分を言葉や表情から伝えられるようにしていたように思う。

合同説明会に出展している企業ではなく、就活支援サイトからスカウトなどの形でコンタクトをとるため、そのようなプラットフォームに登録しておく必要がある。また、選考時に他社の選考状況を伝えなければならないので、すでに内定をいくつも持っている人は志望度の高さをいかにアピールするかが重要だと思う。

人事の社員だけでなく、若手の現場社員の方からお話を伺える機会が二度あり、納得して就活を終えられた。（希望すれば何度でも面談の機会を設けてもらえるようだった）

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社

ＮＴＴデータソフィアよりも、自分の携われるシステムの幅が格段に広いと感じたから。銀行システムだけを担うよりも、オリックスグループの幅広い業務内容に合わせて多様なシステムがグループ内にあるため、自分自身の興味・関心の幅が広がってもキャリアステップを考えやすいと思った。現在は企業間決済のシステムの興味があり、そこに携わる社員の方から、座談会の際にお話を聞けたこともとても大きかった。やりがいや働き方に関しても、自分の理想とするキャリアを目指せると感じた