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【主体性と人当たりの良さ】【23卒】三菱地所の総合職の1次面接詳細 体験記No.34184(非公開/非公開)(2022/7/20公開)

2023卒の先輩が三菱地所総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒三菱地所株式会社のレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

GD選考は対面で行われ、一次面接はオンライン、二次面接から再び対面での開催でした。

1次面接 通過

実施時期
2022年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
20代後半の社員
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、自己紹介を経て15分間の面接が開始。その場で通過を言い渡され、日程調整をして終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接ということもあり、人当たりの良さに着目して見られていると感じた。同時に、困難に対してどのように取り組む人材なのかという主体性も評価された。志望動機も聞かれるが、そこまで比重は大きくないと感じた。

面接の雰囲気

面接官の方は明るく誠実そうな方で、和やかで話しやすい雰囲気で進んでいった。私自身の話に対しても笑顔で頷きながら聞いてくださった。

面接後のフィードバック

面接全体の印象として「人当たりの良さ」と「学生時代の活動内容」を評価していただいた。一方で、二次面接に向けては志望動機を詰めた方が良いとアドバイスをいただいた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れた経験について

私は所属していた学生団体で、全国の団体を繋ぎ合わせるイベントの開催に挑戦しました。当初は、参加団体が僅か4団体と集客に課題がありました。そこで、私は広報リーダーに自ら立候補して課題解決に取り組みました。具体的には、4カ月間に渡る長期的な広報計画を立て、運営メンバー全員で共通の目標を掲げて広報に取り組みました。その結果、当初の約5倍となる参加団体を呼び込むことができ、イベントを成功に導きました。
【大変だったことは?それをどうやって乗り越えたのか?】
一番大変だったことは、運営メンバー全員の方向性を統一することです。私は、広報リーダーという立場で「土台となるコンセプト」と「目指すべきゴール」を明確にすることを意識し、話し合いの量と質を上げていくことで乗り越えていきました。

三菱地所を志望する理由は何か

私は「多様な人々、価値観が繋がる街づくり」を実現したいと考え、総合デベロッパー業界を志望しています。私はこれまで21年間生まれ育ってきた環境で、豊かな自然と地場に根付いた人々が織りなす街並みに魅力を感じてきました。そこで、将来はそうした多様な人々が繋がる環境を自らの手で創りだしたいと考えています。その中で、御社は大丸有エリアという他社にはない強みを有し、日本人のみならず外国人、老若男女が集う環境を作りあげており、大きな魅力を感じて志望しております。
【具体的に創りたい街は何か】
私はビジネスと多様性が重なる街を創っていきたいと考えています。具体的には、有楽町エリアの開発に携わり、人々が「遊びながら働きに来れる場所」、「原石が生まれ、磨かれる」街を創りたいです。

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三菱地所の 会社情報

基本データ
会社名 三菱地所株式会社
フリガナ ミツビシジショ
設立日 1937年5月
資本金 1424億1400万円
従業員数 1,277人
売上高 1兆5798億1200万円
決算月 3月
代表者 中島 篤
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 1347万円
電話番号 03-3287-5100
URL https://www.mec.co.jp/
採用URL https://fresh.mec.co.jp/

三菱地所の 選考対策

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