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【熱意溢れる本音】【23卒】三菱地所の総合職の2次面接詳細 体験記No.34184(非公開/非公開)(2022/7/20公開)

2023卒の先輩が三菱地所総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒三菱地所株式会社のレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

GD選考は対面で行われ、一次面接はオンライン、二次面接から再び対面での開催でした。

2次面接 落選

実施時期
2022年06月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大手町パークビルディング

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
40歳ほどの男性社員
逆質問
あり

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

三階で受付を済ませ、待合室で6人で待機。その後、面接官が個別に呼びに来て面接室に案内される。約30分ほどで面接は終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終前の二次面接ということもあり、志望度をアピールすることを注意して臨んだ。雑談のような雰囲気で進んでいくため、自分が伝えたい部分を簡潔に熱意を持って伝えることが大事だと感じた。

面接の雰囲気

非常に温厚な方で、雑談のように面接が始まっていった。緊張感をほぐすことで、学生の本音を引き出そうとしている印象だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張った経験について

私は所属していた学生団体で、全国の団体を繋ぎ合わせるイベントの開催に挑戦しました。当初は、参加団体が僅か4団体と集客に課題がありました。そこで、私は広報リーダーに自ら立候補して課題解決に取り組みました。具体的には、4カ月間に渡る長期的な広報計画を立て、運営メンバー全員で共通の目標を掲げて広報に取り組みました。その結果、当初の約5倍となる参加団体を呼び込むことができ、イベントを成功に導きました。
【進める中での苦労はあったか】
運営メンバー全員の方向性を統一することがとても難しかったです。私自身は広報に課題意識を持っていたため、他のメンバーの課題意識を共有し、同じ方向に向かって進んでいく過程で苦労がありました。

他社の選考状況、その中でなぜ三菱地所を選ぶのか

現在の就職活動の状況としては、総合デベロッパー業界を第一に志望して三井不動産と東急不動産の最終面接、森ビルの二次面接を控えている状況です。その中で、私は御社を第一志望として就職活動を進めております。その理由としては、これまで幾度となく足を運んできた、御社が手掛ける大丸有エリアの街づくりが私の理想像であると感じたからです。私は御社で日本人だけでなく外国人、老若男女が集い、「多様な人々、多様な価値観が繋がる街づくり」に挑戦したいと考えています。また、御社の海外事業にも興味を持っており、国内での経験を積んだ後、海外での事業に挑戦したいと考えています。
【弊社にも海外事業のイメージは持っているのか?三井不動産の方がイメージ強くない?】
御社の子会社であるロックフェラーのイメージが個人的には非常に強いです。そのため、御社のアメリカを中心とした海外事業に興味を持っています。

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三菱地所の 会社情報

基本データ
会社名 三菱地所株式会社
フリガナ ミツビシジショ
設立日 1937年5月
資本金 1424億1400万円
従業員数 1,277人
売上高 1兆5798億1200万円
決算月 3月
代表者 中島 篤
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 1347万円
電話番号 03-3287-5100
URL https://www.mec.co.jp/
採用URL https://fresh.mec.co.jp/

三菱地所の 選考対策

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