【未来への一歩、自己分析の旅】【19卒】リコーの冬インターン体験記（理系/総合職技術系）No.2328（首都大学東京大学院/男性）（2018/4/10公開）

メーカー系を志望していたためとりあえずインターンに行っておこうと思った．1dayインターンは書類選考のみで参加できたり，先着順だったりするため，１週間〜２週間のインターンよりも参加しやすく気楽に参加できると思ったため．

特に対策は行わなかった．インターンシップに応募すると抽選で参加できるかどうかが決まるため，対策はしなくてOK．

先輩社員と一緒にキャリアについて考えるワークショップ

1日目にやったこと

部署ごとの先輩社員による仕事紹介の後，自分の人生を縦軸に幸福度，横軸に年齢をとってプロットして同じグループの社員，インターン生と共有し，自己分析を行うというプログラムが組まれていた．

なし

インターン生の自己分析というのがメインのプログラムなので社員のフィードバックも当たり障りのない感想のようなものが多くあまり印象に残っているフィードバックはなかった．

自己分析というものをあまりしてこなかったため，自己分析をするのが大変だった．また，自分の過去を初めて会った社員やインターン生に共有するのは少し恥ずかしい部分もある．業務を体験するのではなくワークショップのようなものがメインなので就活に役立つかというと微妙だった．

業務を体験するインターンシップではないので，企業説明会のようなつもりで参加するといいと思う．しかし，企業説明会よりは大分フランクな雰囲気で社員との距離も近いため，企業に関する質問などはインターンシップの方が聞きやすいため，いろいろなことを聞けたという点は良かった．

自分の人生を振り返るだけなので特に準備は必要ない．強いて挙げれば企業に聞きたい質問などを考えておくとよりいろいろなことが聞けると思う．

実際に仕事場ではなく大ホールのようなところで説明を受けてインターン生同士でワークをするだけなので実際の業務や働いている姿はみることができない．そのため，自分が実際に企業で働いている姿というものは想像できない．社員の経験談は聞けるのでそれから想像を膨らませるしかない．

1dayインターンシップということもあり採用選考にはほとんど無関係であると思われる．インターン生も特別リコーに行きたいという人ばかりではないため，横のつながりもあまり期待できない．本選考で内定に直結するのはやはり１週間などある程度の期間を使う職場密着型のインターンではないか．

ボロクソに書いているが，企業自体の志望度は上がった．通常技術職は田舎の僻地に追いやられることが多いが，リコーは理系も関東圏で働くことができる点，職場の雰囲気が自由で緩い点などが魅力的に感じたためである．ただ従業員数の割には売り上げが低いように感じた．

この1dayインターンに参加したからと行ってインターン特別選考などがあるわけではない．しかし，インターンに参加したからこういう点がわかってだから志望度が上がった見たいな感じでネタとしては使えるのではないか．

将来のキャリアを考えるにあたってものづくりに携わりたいという思いがあったことからメーカーを志望していた．具体的にはカメラを作りたかったため，ソニー，キャノン，ニコンなどのメーカー，また，大きい仕事がしたかったためエンジニアリング業界も見ていた．エンジニアリングは体育会系のノリがあまり合わないと感じ，カメラメーカーに行こうと思っていた．

雰囲気はエンジニアリング業界とは違い自由で自分に向いているなと感じた．ただ自由なぶん主体性を求められるため，自分で計画を立てながら進めていくことが大事だと思う．また，１つ１つの仕事が細分化されておりプロジェクト全体に関わるというよりは小さい範囲の決められた仕事を行っていく，ベンチャーに比べてスピード感にかけるなということは大企業全般にあると思うため，そこらへんも考えて就職活動を行う必要があると思った．