【挑戦と成長の道】【20卒】日本総合研究所の夏インターン体験記（文系/IT戦略コース）No.4576（上智大学/女性）（2019/4/3公開）

サークルの先輩がこのインターンシップを通して日本総研に内定したと聞き、興味を持ったから。また自己分析ワークも多くあると聞き、まだ自己分析ができていない自分にはあっているのではないかと感じたこと、金融やIT業界に関心があったことも要因の１つ。

上記の先輩に面接の様子やインターンで学べることを聞いた。特に初めてのグループディスカッション選考があったため、インターネットで調べてケース対策をした。

GCMS（グローバル財務管理システム）の導入に関するプロジェクトマネジメント

1日目にやったこと

日本総研の事業説明、アイスブレイク、自己紹介、自己分析ワーク（目標設定）、グループワーク（プロジェクトの優先順位だて）、グループワーク（GCMSプロジェクト、資料読み込み）

2日目にやったこと

グループワーク（前日同様GCMSについてのワーク。資料が膨大。GCMS導入に向けて、ベンダー決めやコスト、運用方法など詳細に決める。人事（メンター）への中間発表もある。）

3日目にやったこと

GCMS導入についてのプレゼンテーション（人事あて、質疑応答あり）、全体フィードバック、成績発表、振り返りワーク（個人振り返り、相互振り返り、グループごとに人事からのフィードバック）

人事

特になし（賞状と日本総研グッズ）

全体観を持つことが大切である。何のために議論しているのか、そもそもの目的は何だったのか、熱中しすぎて見失ってはいけない。また、このように答えのない問いに対しては、自分のスタンスを持ち、意見を表して発表をすることが求められる。

全体的にとても厳しかった。1日目のプレゼンテーションの時点で、全ての班が指摘を受け、ほとんど最後まで話をさせてもらえなかった。毎度フィードバックが厳しいが、その分詳細で丁寧であるため、やりがいは感じられる。また、与えられる資料が膨大すぎて、読み込み理解するだけでも時間がかかった。

日本総研の事業内容を知れた。そもそも名前こそ聞いたことはあったが、実際に何をしているのか、社員として働くにはどんなことをするのかをイメージできていなかったため、その点を学ぶことができたのは大きい。またチームメンバーやメンターからもフィードバックをもらえるため、自分の強み弱みを知ることができた。

FinTechについての基礎知識、プレゼンテーションスキル（短時間で的確に伝わる資料作りの方法）が必須だと思う。またエクセルデータも渡されるため、データ分析方法もわかっていると当日のワークが円滑に進む。（今回はチームメンバーのうち誰からしらがこれらのスキルを持っていた）

ITは理系というイメージを払拭できたことが大きい。ITの知識も必要であると感じたが、それと同時にプロジェクトマネジメントという点で関わっていくにあたっては、マネジメントスキルが必須（これは自分でも取得したら働けそう）だと感じた。また、SMBCグループということもあり、必ずしも利益を最重視するわけではないという考えにも共感できた。

インターン参加学生を見る限り、本選考を受けると言っていた人やITに興味のある学生が案外少なかったからである。特に文系の学部生は、途中で抜けた人も何人かいたため、志望度が高いのであれば、本選考に向けてもっと企業研究をすれば望みはあると感じた。

メンターや人事のかかわり方が手厚い。冬インターン後の個別相談会で、日本総研で働くことについて前向きである旨を伝えたところ、その後現場社員との面談を積極的に設定してくださった。個人へのフィードバックがここまで丁寧な会社はなかったため、印象的である。

インターンシップ後の就活相談会や現場社員との面談など、本選考が始まる前にたくさんコンタクトを取れる機会がある。ここで自分の志望動機を深掘りすれば、説得力が出ると思う。実際、人事や社員で、インターンシップルートの方にも多く会った。

金融、IT、メーカー
社会的な影響力がある仕事がしたいと考え、全てのベースにあるのは金融と感じメガバンクを志望していた。またIT業界は、今後盛り上がっていくだろうと感じ、文系としての関わり方を模索しながらも志望業界の１つとして考えていた。メーカーに関しては、ものづくりへの関心から機械、化学、食品メーカーなどを見ていた。

特に大きな影響はなかったが、コンサルティング業界が志望業界の１つに加わった。
このインターンシップ期間、GCMSのワークを通して、ITコンサルとしての働き方に興味がわいた。文系社員であっても、営業ではない形でITに関わることができることに魅力を感じ、その後インターンシップなどに参加するようになった。