就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
トレンドマイクロ株式会社のロゴ写真

トレンドマイクロ株式会社

【未来を切り拓くIT革新】【23卒】 トレンドマイクロ 営業職の通過ES(エントリーシート) No.74576(非公開/非公開)(2022/4/25公開)

トレンドマイクロ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年4月25日

23卒 本選考ES

営業職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
研究室研究内容85

A.
低炭素社会の実現に向けて、「新手法」と「新材料」に着目をした次世代パワー半導体デバイス作製に関する研究に取り組んでいます。 続きを読む

Q.
あなたの性格(強みと弱み)を教えてください110

A.
私の強みは「セルフモチベート」できる事です。高い目標を掲げ、その目標達成に向けて計画的かつ戦略的に行動できます。一方で弱みは「諦めが悪い」ことです。研究活動においても、成果が出るまで追求しすぎてしまうところがあります。 続きを読む

Q.
企業・仕事選びであなたが一番重要だと思うポイントは何ですか。110

A.
誰しもに均等な機会が与えられていることです。自らやりたいと思った事に対して、年次に関わらず意見を主張できる環境があるかどうかを大切にしています。その先には顧客に対する高いアウトプットと自身の成長が得られると考えています。 続きを読む

Q.
学生生活の中で、「他者」、もしくは「社会」のために情熱をもって取り組んだエピソードを教えてください。(目指していた目標・目的とその理由やあなたが感じたことを、具体的な取り組みを交えてご回答ください)640

A.
アルバイト先において「○○による業務効率の向上」に貢献しました。従来では、約○○名の従業員が希望シフトを紙に書き、店長が一枚一枚確認するという○○作成方法が慣例でした。しかし、時間がかかりすぎてしまうために他業務に手が回らないという問題が度々起きていました。さらに、私たち従業員も“紙ベース”であるがゆえに出勤日でない日にわざわざシフト提出のためだけに店舗に行かなければいけないことやシフト修正の煩雑さに頭を抱えていました。この現状に課題感を感じた私は、次の2つの施策を立てることで「業務効率の改善」を目指しました。1つ目は、○○を作成し、○○をシェアすることで、○○を可能にしました。2つ目は、このシステム導入における交渉活動です。その過程では、店長へのヒアリングにより何がネックで、時間短縮の先で何を実現したいのか「心からのニーズ」を引き出す事に注力しました。また、年配従業員から○○を不安視する声が上がりましたが、一人ひとりに対して丁寧な説明を行うことで多くの納得を頂けました。導入後、店長や他の従業員から“作製時間短縮で他作業に充てられる時間が増えたこと”や“いつでもどこでも更新できること”に対する利便性を実感できたことによる感謝の声を多く頂きました。結果的に、一元化されたシフト管理体制を構築することでIT導入による課題解決に成功しました。 続きを読む

Q.
社会に出て何を実現したいですか。(どんな価値を提供できる人間になりたいですか。)640

A.
お客様のITインフラ構築のご支援を通して顧客の成長とその喜びをともに分かり合い、人々の「安心創造」を実現したいです。このように考えた理由は主に2つあります。1つ目は○○の情報管理にその脆弱性を実感したことです。当時技術的観点に基づいて解決策を提示できなかった事が大きな心残りであり、誰かのために新しいあたりまえを創りたいと思ったきっかけとなりました。2つ目は、アルバイト先における業務改善によりITの可能性を実感したことです。これもまた、○○であったため、店長の○○作製時間の長時間化が業務効率を低下させる大きな課題でした。そこで私は○○し全てのプロセスをIT化させたことで作業時間を○○短縮に成功しました。以上の経験を通して、テクノロジー導入により、現状を革新的に変化させることに大きなやりがいを感じました。9割以上が中小企業である日本という現場において、今後のさらなるIT化やDX化の環境構築を成功させるためには、ITインフラ環境にすべての礎である“セキュリティ環境”を堅牢に整備することがファーストステップであると考えています。そのため、日本という特殊なマーケットにおいて、多くの導入事例を持つ貴社の信頼性高い製品をもとに、お客様のITインフラ構築とその先の成長を実現できる人間になりたいと考えています。 続きを読む

Q.
あなたらしさをもっともよく表すエピソードを教えてください。640

A.
「スポンジのように吸収し、成果に対して貪欲であること」が最大の私らしさです。私は現在、「○○」×「○○」に着目した次世代パワー半導体の作製に関する研究を行っていますが、新規性が高すぎることによりノウハウが確立されていないことが大きな壁となっています。この壁を乗り越えるためには、過去の成果がどのようにして乗り越えられてきたかを学ぶことが大切であると思い、数少ない先行論文や関連論文を○○以上読んできました。その上で①過去はどのような課題に直面し、②どのような仮説を立てアプローチしているか③その仮説からどんな結果が得られているか、に着目することで自分なりの仮説立てて日々実験を行っています。さらに、自身の目標に対して必要条件を逆算的に整理することで効率的なアプローチを心掛けています。そして、周りにいる先輩(後輩)や同期のメンバーを積極的に“頼る”ことにも貪欲でした。自分一人で抱え込まずに、他者に自身の状況を打ち明けられることやアドバイスを自身の状況に適用できる“素直さ”を持ち合わせていることも大きな強みであると捉えています。そして、結果を真摯に受け止め、仮説検証を繰り返して着実にステップアップしてきました。結果的に○○にて口頭発表を行い、来年には○○に登壇予定です。以上のように、目標達成のための計画や戦略を立てた上で、成果に対して周囲を頼りながらも素直に吸収する姿勢を持ち、貪欲に行動できることが私の強みであり最大の私らしさであると捉えています。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

トレンドマイクロ株式会社の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

IT・通信 (ソフトウェア)の他のESを見る

トレンドマイクロの 会社情報

基本データ
会社名 トレンドマイクロ株式会社
フリガナ トレンドマイクロ
設立日 1989年10月
資本金 198億5500万円
従業員数 6,740人
売上高 2726億3800万円
決算月 12月
代表者 E.チェン
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー
平均年齢 40.3歳
平均給与 900万円
電話番号 03-4330-7600
URL https://www.trendmicro.com/ja_jp/business.html
NOKIZAL ID: 1130519

トレンドマイクロの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。